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協(xié)同推進(jìn)，將節(jié)約集約、綠色低碳進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為物流發(fā)展新效能。”程春節(jié)表示。推行物流綠色規(guī)劃建設(shè)方式。合理規(guī)劃節(jié)點布局，提高運力資源使用效率。在新建物流項目中引入碳排放影響評價
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，推行無紙化辦公，節(jié)約紙質(zhì)資源；控制照明用電，減少辦公設(shè)備用電……這些小小行動都是張家界煙草對綠色節(jié)能的生動注腳?！靶±?#xff0c;這是上個星期
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執(zhí)法實踐，未來需著力于以下方向：構(gòu)建全國性監(jiān)管大平臺，強(qiáng)力打破部門與地域數(shù)據(jù)藩籬，實現(xiàn)涉煙信息的高效匯聚、互通與智能分析；推行
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名片。在宏觀層面，中國煙草大力推行“煙茄分離”，提升雪茄市場內(nèi)在發(fā)展質(zhì)量，防止市場粗放擴(kuò)張。在生產(chǎn)層面，四川中煙等企業(yè)在原料保障、品類構(gòu)建、發(fā)酵
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;創(chuàng)新協(xié)同治理機(jī)制建立跨部門指揮平臺：借鑒杭州“城市大腦”經(jīng)驗，構(gòu)建煙草監(jiān)管數(shù)字駕駛艙，打通12個部門數(shù)據(jù)壁壘。推行“吹哨人”制度：對提供重大違法
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煙草專賣局（分公司）采取三大核心技術(shù)——推廣“膜下小苗+滴灌”移栽技術(shù)，利用覆膜抑蒸與滴灌補(bǔ)水雙重優(yōu)勢促根壯苗；推行山地“低墑深塘”整地法
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評議機(jī)制實現(xiàn)柔性治理。?代際對話?：組建含老支書的"新風(fēng)理事會"，推行"雙軌聘禮"方案，彩禮清單保留傳統(tǒng)卷煙，
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，安徽省亳州市煙草專賣局（公司）物流中心推行多崗位輪崗計劃，引導(dǎo)員工實現(xiàn)從“單一操作”向“全鏈協(xié)同”轉(zhuǎn)變，在保障業(yè)務(wù)運行的同時優(yōu)化人力資源
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建檔立卡貧困戶，通過種植410畝煙葉，凈賺60萬元，不僅自己脫貧，還帶動了周邊村民共同致富。當(dāng)?shù)貏?chuàng)新推行"煙薯輪作"模式
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，遴選4名三級認(rèn)證骨干與備考學(xué)員結(jié)成幫扶對子。導(dǎo)師團(tuán)隊基于學(xué)員個體差異量身定制學(xué)習(xí)計劃，通過現(xiàn)場跟崗、案例拆解、錯題溯源等方式開展點對點輔導(dǎo)。多維互鑒強(qiáng)素養(yǎng)。他們創(chuàng)新推行“學(xué)員
