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工作整體有序推進(jìn)。責(zé)任落實突出“嚴(yán)”。壓緊壓實責(zé)任，層層傳達(dá)壓力。壓實各級黨政主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，親自安排、親自部署、親自督戰(zhàn)疫情防控工作，堅持疫情防控“五有
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質(zhì)量考核、強化四項檢查工作），重點抓好三項管理措施：
一是抓好黨建業(yè)務(wù)融合。在全市所有煙站推廣“金葉先鋒收購場”創(chuàng)建工作，通過開展“五有
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標(biāo)準(zhǔn)，剩余貧困戶6戶9人貧困發(fā)生率降至1.87%，各項基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施已全部建成并投入使用，達(dá)到了“五有六通”標(biāo)準(zhǔn)。
小灣村有140戶村民
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、移栽規(guī)范化等方面取得顯著成效。
五是鼓勵細(xì)節(jié)創(chuàng)新，激活群眾主動性和創(chuàng)造力。圍繞精益生產(chǎn)“五要”、“五有”的要求，考慮到煙區(qū)向山地轉(zhuǎn)移的現(xiàn)實，結(jié)合群眾對減
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管理、過程管理、監(jiān)督管理，全面規(guī)范投資行為；五要以“精益十佳”為載體，把“消除浪費、嚴(yán)控成本、提高效率、提升效益”的創(chuàng)建活動目的和“五有”、“五要”創(chuàng)建活動
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以“定好計劃、做到學(xué)有目標(biāo)，做好動員、做到學(xué)有動力，搞好討論、做到學(xué)有交流，讀好原著、做到學(xué)有所悟”的“五好五有”去扎實開展“五學(xué)”。是否靈活運用領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)
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成長渠道，最大限度激發(fā)員工潛能。
提升水平，實現(xiàn)“五有”目標(biāo)?？蛻舴?wù)有改進(jìn)，一是開展零售客戶更滿意活動，二是試點電子交接，三是
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；章程規(guī)范，產(chǎn)權(quán)明晰，分配合理，制度健全，管理民主，確保實現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模大、服務(wù)能力強、經(jīng)濟效益好、管理水平高、“五有”到位
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分會、關(guān)心下一代領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實，各部門配合的良好局面，堅持“三納入、四同時”制度，并落實“五有”要求，定期召開關(guān)工委組織會議，使關(guān)工委
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列為年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，真正做到“五有”：學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有考勤、有文章、有檔案。
注重監(jiān)督檢查。廠黨委要求兩級干部要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，以務(wù)實
