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；二是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展；三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的品牌鑄造；四是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作；五是深入推進(jìn)干部人事工作深度改革；六是
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一是顧全大局，不斷增強(qiáng)思想和行動(dòng)自覺。人事干部要找準(zhǔn)新常態(tài)下人事工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的結(jié)合點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)分工，統(tǒng)籌進(jìn)度安排，不斷提高人事工作科學(xué)化
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，是適應(yīng)新形勢(shì)下行業(yè)干部人事工作的迫切需要。全行業(yè)要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，全面抓好貫徹落實(shí)。各級(jí)黨組（黨委）及人事部門當(dāng)前
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和傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)煙草行業(yè)政治工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)2012年全系統(tǒng)政工人事工作，安排部署2013年工作任務(wù)。省局（公司）巡視員、黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)溫寧
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會(huì)議精神，總結(jié)2011年全省煙草系統(tǒng)政工人事工作，安排部署2012年政工人事主要工作任務(wù)。吉林省局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理曹東偉出席會(huì)議并講話
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）2012年政治工作會(huì)議精神，總結(jié)全州煙草公司系統(tǒng)2011年政工人事工作，安排部署2012年工作任務(wù)。州局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、經(jīng)理趙強(qiáng)
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;政工處、人勞處分別就2011年政工、人事工作做了全面總結(jié)，對(duì)2012年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。區(qū)局（公司）黨委書記楊桂選代表西藏區(qū)局（公司
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李克明回顧總結(jié)了行業(yè)2011年政工人事工作，并對(duì)2012年行業(yè)政工人事工作作出明確安排。他指出，2012年行業(yè)政工人事工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)煙草工作會(huì)議
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”，會(huì)議明確要突出質(zhì)量提升，全面加強(qiáng)行業(yè)干部人事工作。加強(qiáng)優(yōu)秀干部人才選拔培養(yǎng)、干部人事制度規(guī)范統(tǒng)一、干部人事工作穿透式監(jiān)管、人力資源集約化管理，全方位提升
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穿透式監(jiān)管體系和控員增效工作體系“三個(gè)體系”。這場(chǎng)會(huì)議不僅是對(duì)“十四五”期間人事工作成效的總結(jié)，更揭示了煙草行業(yè)在選人用人領(lǐng)域深化改革、強(qiáng)化監(jiān)督的堅(jiān)定決心。其中，選人用人
