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）為建設(shè)重點，著力解決物流信息全程性、全面性、實時性、準確性、可追溯性問題。
省公司副總經(jīng)理揭柏林從四個方面對這兩項工作提出要求：一是從認識上做到“四個有
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機制順暢，質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行有效。審核組建議，昆纖公司在環(huán)境因素和危險源識別的全面性、風險評價的準確性、控制措施的符合性方面需要改進。
昆纖公司總經(jīng)理
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。根據(jù)各項指標的重要程度和考核數(shù)量的多少，合理設(shè)置分值和扣分標準。
三是全面性?？己宿k法和考核方案涵蓋了員工各崗位和所有職責，盡量做到全覆蓋、不遺漏。
四是公平性。對內(nèi)
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，明確職責，確保工作有序推進?！? 二是對照指標，深入分析。為確保預(yù)算的準確性和全面性，預(yù)算組成員對照全省費用標準及本單位上年費用多次進行分析討論
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煙草在線羅平消息 11月10日至11日，云南曲靖市羅平分公司開展2013年預(yù)算編制工作培訓。此次培訓以強化預(yù)算管理工作為主要內(nèi)容，針對預(yù)算的全面性、準確性、規(guī)范性
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，堵塞風險漏洞，在制度的嚴肅性、全面性、實用性上下功夫，力求最大限度地提高工作效能和降低腐敗行為發(fā)生的可能。突出了重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。
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作的全面性和規(guī)范性，為卷煙經(jīng)營工作保駕護航。
三是強化工作落實。緊緊圍繞《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》的具體要求，突出抓好對“六個嚴禁、一個嚴控”、高價位卷煙銷售、系統(tǒng)
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中，能夠使專賣管理工作標準的全面性、科學性、適宜性和可操作性在實際工作當中充分得到體現(xiàn)。培訓結(jié)束后，現(xiàn)場對專賣管理工作的相關(guān)指標、工作標準及流程、工作規(guī)范等進行測試，
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為抓手，注重銷售平臺的統(tǒng)一性、實用性，注重平時工作的全面性和持續(xù)性，注重考評結(jié)果的真實性和有效性。
根據(jù)“長葛董村模式”，該公司全面完善現(xiàn)行
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人才隊伍建設(shè)。通過此次鑒定工作，珠纖公司將進一步把職業(yè)培訓與技能考核有機結(jié)合起來，加強崗位交叉培訓，以提升員工知識技能的全面性。
近年來，珠纖
