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水平。嚴(yán)格要求客戶經(jīng)理在5個有效工作日內(nèi)向新入網(wǎng)客戶提供經(jīng)營指導(dǎo)工作,耐心、詳細(xì)介紹新商盟訂貨操作及策略查看方法等基礎(chǔ)知識。結(jié)合客戶所屬經(jīng)營業(yè)態(tài)及商圈,提出差異化訂購
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,組裝在ZJ118型卷接機組上進(jìn)行生產(chǎn)試運行。據(jù)悉,在項目設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造和試驗調(diào)試過程中,項目組成員克服疫情、臨時外派出差等帶來的不利因素,發(fā)揮
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;補齊短板。梳理往年技能鑒定、專賣、營銷競賽復(fù)習(xí)備考中存在的突出問題,認(rèn)真分析,找出差距,有針對性地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升技能鑒定備考工作質(zhì)量
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小組結(jié)合實際組織在會議室集中觀看、在辦公室通過電視、網(wǎng)絡(luò)、各媒體平臺自行觀看的形式,收聽收看會議實況,及時了解“兩會”相關(guān)內(nèi)容報道。二是認(rèn)真學(xué)習(xí),找出差距。通過對“兩會
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落地。 長春市局(公司)嚴(yán)格落實疫情防控要求,嚴(yán)格履行出差人員審批手續(xù),若非必要不得出省,從政策宣傳、測溫掃碼、人員管控、環(huán)境消殺
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常態(tài)化機制,真正做到以查促學(xué)、以查促改,有助于及時發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,相互交流的同時開拓思路。
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共用品、扶手把手等要合理增加消殺頻次,科學(xué)引導(dǎo)職工保持安全距離、做好個人防護(hù)。
三是嚴(yán)防外出。加強對人員出差、外出參加會議活動的管理,完善審批報備流程,
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參與,將家中閑置衣物清洗干凈、疊放整齊送交指定地點。僅僅兩天時間,共捐贈棉衣、羽絨服、毛衣、毛褲、棉被等230余件,捐贈衣物均在七成新以上。個別出差在外地的同志
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總結(jié)經(jīng)驗,補齊短板。對以往技能鑒定中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析,找出差距,有針對性地安排下一步工作,提升技能鑒定工作質(zhì)量和員工技能鑒定通過率
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,其他請假、出差、外出各項審批均在釘釘管理相應(yīng)模塊上完成,提高效率,節(jié)省辦公成本。
二是強化監(jiān)督檢查。定期考勤檢查,主要檢查員工是否按時上下班