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，克服“憤青”現(xiàn)象、僥幸心理，將大家的心理調(diào)整到正確的工作思路上來，幫助員工樹立科學(xué)的心理健康觀念，增強(qiáng)心理上的自我修養(yǎng)，自我調(diào)控
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，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，組織全體管理員工、黨員開展了干部讀書工程，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《2010全國兩會(huì)文件學(xué)習(xí)問答》、《理論熱點(diǎn)面對面2009》、《干部心理健康讀本》、《人品與官
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美國疾病控制與預(yù)防中心(CDC)最近公布了針對堪薩斯州高中生的2021年青少年風(fēng)險(xiǎn)行為調(diào)查(YRBS)的結(jié)果。這項(xiàng)兩年一次的調(diào)查調(diào)查了學(xué)生的各種行為，從飲食、體育活動(dòng)到心理健康和藥物
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惋惜的同時(shí)，更值得我們每一位公民去思考，因?yàn)榘踩a(chǎn)關(guān)系到我們每個(gè)人的切實(shí)利益與生命安全。貴州公交墜湖不僅是一次嚴(yán)重的安全事故，更是職業(yè)健康與心理健康教育缺失
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;緩解員工的心理壓力、促進(jìn)心理健康、實(shí)現(xiàn)心理和諧，已經(jīng)成為建設(shè)和諧煙草的重大課題。
一、煙草企業(yè)員工心理現(xiàn)狀
隨著煙草企業(yè)上上下下一系列大刀闊斧的改革，尤其是員工的正常
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，高度重視職工的心理健康，建立職工心理健康服務(wù)站，開展情緒管理、壓力管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等活動(dòng)，為職工的身心健康保駕護(hù)航。青島卷煙廠也是青島市第一批建立
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，把靈感變成財(cái)富，取得非凡的成就。
7、心商。就是維持心理健康、調(diào)試心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。要抗得住較大的心理壓力，能應(yīng)對抑郁、焦躁、煩悶
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，為員工“松綁”。要通過開辦心理課堂等方式，面向全員講授心理健康、心理調(diào)適、自我減壓等方面知識(shí)，幫助員工進(jìn)行心態(tài)和情緒管理，努力塑造員工的陽光
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工作，例如遇到心理健康和藥物使用問題的人，”KAC主任David Mackintosh在一份聲明中說?！叭欢?#xff0c;很少有國家培訓(xùn)社會(huì)工作者來支持那些想要戒煙的人。對于有需要
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%的人心理健康。”“盡管吸煙在處于結(jié)構(gòu)性劣勢的人群中更為常見，比如偏遠(yuǎn)地區(qū)的人、土著人、受教育程度較低的人和生活貧困的人，但大多數(shù)吸煙者都受過教育、有工作，
