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等,組織收購(gòu)人員學(xué)習(xí)收購(gòu)規(guī)范知識(shí)。4、提升和工業(yè)公司的交接、談判能力,滿足工作需要,實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)效益最大化,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升經(jīng)營(yíng)管理
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等,組織收購(gòu)人員學(xué)習(xí)收購(gòu)規(guī)范知識(shí)。4、提升和工業(yè)公司的交接、談判能力,滿足工作需要,實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)效益最大化,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升經(jīng)營(yíng)管理
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“金點(diǎn)子”征集活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化納賢。
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要強(qiáng)化煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為煙農(nóng)種植煙葉提供便利,實(shí)現(xiàn)減工降本、效益最大化。四要進(jìn)一步創(chuàng)新育苗大棚綜合利用思路,廣開(kāi)煙農(nóng)增收致富渠道。
近年來(lái),
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是規(guī)范管理與客戶“同體”。立足零售客戶需求,不斷優(yōu)化貨源合理配置,做到卷煙貨源均衡、公平、公正、規(guī)范供應(yīng),實(shí)現(xiàn)零售客戶經(jīng)營(yíng)效益最大化。同時(shí),
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是規(guī)范管理與客戶“同體”。立足零售客戶需求,不斷優(yōu)化貨源合理配置,做到卷煙貨源均衡、公平、公正、規(guī)范供應(yīng),實(shí)現(xiàn)零售客戶經(jīng)營(yíng)效益最大化。同時(shí),
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按照“價(jià)值——需求——服務(wù)”這條主線匹配服務(wù)策略,實(shí)施差異化服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)效益最大化和卷煙零售客戶經(jīng)營(yíng)能力的提升;三是從“品牌、投放區(qū)域、培育策略”入手
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位,實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)效益最大化;二是要舉一反三、換位思考,用發(fā)展的眼觀分析問(wèn)題,用科學(xué)的方法解決矛盾;三是要堅(jiān)守嚴(yán)控規(guī)模的紅線,
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的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)中,將財(cái)務(wù)管理工作和內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、分解、整合,提高管理水平和效率,做到成本最小化、效益最大化。二是盤(pán)活存量資產(chǎn),
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落實(shí)到人;四是強(qiáng)化資金監(jiān)管系統(tǒng)的應(yīng)用,加大對(duì)銀行賬戶的管理,積極開(kāi)展貨幣資金保值增值業(yè)務(wù),以資金安全為前提,達(dá)到資金效益最大化