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創(chuàng)新意識(shí)。通過“老帶新”的方式，讓新進(jìn)人員盡快掌握基礎(chǔ)工作要求，掌握營(yíng)銷技能，主要培養(yǎng)新進(jìn)人員的崗位職責(zé)“入心入腦”，并充分培養(yǎng)年輕人的創(chuàng)新意識(shí)。
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意識(shí)”，對(duì)前期收集的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行篩選和整合，篩選出了具有創(chuàng)新意識(shí)、可操作性強(qiáng)的課題，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新意愿和潛能。三是開展創(chuàng)新技能和方法培訓(xùn)，對(duì)頭腦風(fēng)暴法
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；同時(shí)也提高了卷煙營(yíng)銷人員對(duì)QC的認(rèn)識(shí)和理解及促進(jìn)QC成果的推廣運(yùn)用，提高卷煙營(yíng)銷人員的創(chuàng)新意識(shí)。
此次活動(dòng)共發(fā)放科普宣傳資料200余份，宣傳欄制作一個(gè)
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煙草在線宜春消息 為增強(qiáng)廣大干部員工學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，江西宜春市煙草專賣局多舉措穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展提升年活動(dòng)。
該局以建黨90周年系列活動(dòng)為契機(jī)，組織
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、思想解放，加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，掌握創(chuàng)新的思維、方法和工具；展示了昆纖所走過的創(chuàng)新之路、取得的創(chuàng)新成果。
公司副總經(jīng)理的《創(chuàng)新意識(shí)及培養(yǎng)》，
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，注重實(shí)效，以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，穩(wěn)步推動(dòng)各項(xiàng)工作再提升。
一是轉(zhuǎn)變創(chuàng)新思路。縣局積極轉(zhuǎn)變創(chuàng)新工作思路，變以往領(lǐng)導(dǎo)交辦、機(jī)關(guān)組織的方式為全員提報(bào)創(chuàng)新意
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”，（即學(xué)習(xí)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)），推進(jìn)基層達(dá)標(biāo)工作深入有序從達(dá)標(biāo)向創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)。
強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)意識(shí)。針對(duì)員工文化素質(zhì)差異較大
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;頗有新意。
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、工藝技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效融合，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和專業(yè)能力。
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創(chuàng)新意識(shí)；不斷創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管工作方法，努力提升市場(chǎng)凈化率。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；切實(shí)履行自身工作職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)；
