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;網(wǎng)吧工作人勸阻的底氣也足了，因?yàn)楝F(xiàn)在有法可依了！”網(wǎng)吧工作人員介紹。
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各種信息平臺(tái)暢通監(jiān)督渠道，健全相關(guān)機(jī)制，加強(qiáng)整治力度，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。
“珍愛(ài)生命，珍惜健康”，
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，進(jìn)一步細(xì)化、明確自立案、調(diào)查取證、行政處罰等各環(huán)節(jié)的程序要求和文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)，逐步推廣“說(shuō)理式執(zhí)法”，確保行政執(zhí)法行為有法可依、有據(jù)可循；二是落實(shí)案卷交叉評(píng)查
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的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，確保應(yīng)對(duì)措施及時(shí)有效。
二是嚴(yán)。即嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅，項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工到驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的操作必須做到“有法可依、有據(jù)可查”避免出現(xiàn)無(wú)依據(jù)操作、不規(guī)范操作、隨意操作
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;抓好安全生產(chǎn)；四要迅速、全面、深入開(kāi)展安全大檢查；五要加強(qiáng)安全管理規(guī)范性建設(shè)，確保制度有法可依，審批有章可循，執(zhí)行有效落實(shí)
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學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律法規(guī)，做到每項(xiàng)工作有法可依、程序規(guī)范、結(jié)果公平；要求各中隊(duì)結(jié)合實(shí)際制定具體的宣傳教育方案，積極開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。2015年來(lái)
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;剛性的制度、堅(jiān)持原則的領(lǐng)導(dǎo)、遵章守紀(jì)的員工）。
建章立制突出著力點(diǎn)。要依法治企，就要有法可依，因而抓好制度建設(shè)是前提。但是所定的規(guī)章制度，
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;文明執(zhí)法，忍讓克制，處置得當(dāng)。
這起事件使筆者就“依法治煙”陷入了深深思考，雖然有法可依了，但是也必須采用妥當(dāng)?shù)姆绞椒椒?#xff0c;才能
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專家建議，國(guó)外一些公共場(chǎng)所不僅禁止煙草，也明確禁止電子煙，我國(guó)的控?zé)煑l例中也應(yīng)明確禁止電子煙產(chǎn)品，以便將來(lái)執(zhí)法時(shí)有法可依。
我國(guó)著名心血管專家
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;直屬分局嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)相關(guān)要求，制定各項(xiàng)專賣管理規(guī)定，并要求分局全體稽查隊(duì)員和案件管理員嚴(yán)格做到市場(chǎng)監(jiān)管有法可依，行政執(zhí)法有法必依，
