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，宣傳引導(dǎo)客戶依法經(jīng)營。同時(shí)，每20戶成立一個(gè)自律小組，實(shí)現(xiàn)自我管理、相互監(jiān)督、共促規(guī)范。
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作用，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)零售戶自我約束、自我規(guī)范、自我管理的能力，逐步提升零售終端的社會(huì)形象。
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;一是員工的個(gè)人行為舉措、素養(yǎng)與職業(yè)道德素養(yǎng)、企業(yè)形象之間的關(guān)系。二是一流企業(yè)的員工應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)道德素養(yǎng)，提升的要點(diǎn)與方式是什么。三是員工怎樣提高自我管理、自我控制能力
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;只有做到誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營，才能確保利益最大化。
會(huì)議要求，互動(dòng)監(jiān)管小組要根據(jù)職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)管職能。卷煙零售戶要充分發(fā)揮自我教育、自我約束、自我管理
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平臺(tái)，通過客戶QQ群、微信等形式發(fā)布成功的品牌培育案例，引導(dǎo)零售客戶積極主動(dòng)培育品牌。
“2”即在功能終端的后續(xù)維護(hù)上實(shí)行“統(tǒng)一管理”和“客戶自我管理”。以“功能終端
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;正視工作、生活中的困難。在“自我管理”環(huán)節(jié)，在心理咨詢師的啟發(fā)下，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了如何以理性、彈性的態(tài)度面對(duì)工作、生活中的壓力?！? 通過心理咨詢師深入淺出的講解
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一體管理體系的目標(biāo)管理運(yùn)作機(jī)制，對(duì)《2013年度全市行業(yè)質(zhì)量/職業(yè)健康安全目標(biāo)管理暨績效管理考核實(shí)施辦法》進(jìn)行了解讀，強(qiáng)化員工的目標(biāo)意識(shí)和自我管理的能力。二是對(duì)綜合管理平臺(tái)
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次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了零售客戶自我管理、自我經(jīng)營、自我發(fā)展的能力，提升了客戶整體素質(zhì)和終端建設(shè)水平，提高了零售客戶的依附度、忠誠度、貢獻(xiàn)度和滿意度，
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自覺守法經(jīng)營氛圍。繼續(xù)推進(jìn)零售客戶自律小組建設(shè)，使零售客戶實(shí)行自我管理、自我約束、自我監(jiān)督，專賣部門一手抓自律小組的引導(dǎo)維護(hù)，一手抓內(nèi)部誠信經(jīng)營，
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二是嚴(yán)格履行消防安全職責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全主體意識(shí)，明確消防安全責(zé)任，健全各項(xiàng)防火安全管理措施，切實(shí)做到單位消防安全自我管理、自我檢查、自我整改
