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市局一把手親自帶隊，分別到煙葉產(chǎn)區(qū)縣開展專題煙葉工作調(diào)研，與煙區(qū)縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)單位和煙葉種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人及基層煙草一線人員進行調(diào)研座談，聽取縣鄉(xiāng)兩級
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做事謀發(fā)展。全面構(gòu)建廉政風(fēng)險防控管理體系，推行全員述職述廉制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對“一把手”的監(jiān)督作為反腐倡廉工作的核心。借助廉政文化方陣，
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特辦，大力協(xié)助公安部門，全方位做好人財物的保障工作；二要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，相關(guān)單位一把手負(fù)主責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，對案件辦理的情況
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，撰寫材料，從質(zhì)量上為專題民主生活會提供有力保障。
在準(zhǔn)備過程中，始終堅持一把手帶頭，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)不放松，始終堅持邊整邊改求實效
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全面發(fā)展。始終堅持把烤煙生產(chǎn)當(dāng)作全縣的重心工作任務(wù)之一來抓，實行 “一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)掛片，職工掛鄉(xiāng)，鄉(xiāng)干部
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，促進煙點陽光、公平收購煙葉，確保2013年煙葉收購工作有序開展，圓滿收官。
一是健全監(jiān)管機制?？h局（分公司）及時成立了以一把手為
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領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍現(xiàn)狀，把交流的重點放在黨政一把手，基層工作經(jīng)驗、經(jīng)歷比較單一的年輕干部，同一崗位任職時間較長的干部的交流上，使他們充分發(fā)揮各自
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;確保領(lǐng)導(dǎo)到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手負(fù)總責(zé)，掛村領(lǐng)導(dǎo)以及村委會具體抓落實，全縣統(tǒng)一制定“烘烤工作指導(dǎo)簽到表”粘貼到每群烤房，要求領(lǐng)導(dǎo)、干部、技術(shù)人員到烤房群指導(dǎo)工作時
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充分發(fā)揮“一把手”的表率作用，切實提高思想自覺和行動自覺；要堅持開門搞活動，開門聽意見，深入查找作風(fēng)方面的突出問題；要堅持時間服從
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；要充分發(fā)揮“一把手”的表率作用，切實提高思想自覺和行動自覺；要堅持開門搞活動，開門聽意見，深入查找作風(fēng)方面的突出問題；
