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充分利用跨區(qū)合作平臺(tái)，加強(qiáng)情報(bào)互通、信息共享，煙草部門要做好保障工作，通過(guò)更高層面、更深層次的合作，為地方經(jīng)濟(jì)作出更大貢獻(xiàn)。
經(jīng)會(huì)議研究
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，組織召開(kāi)全面揭膜工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，全面動(dòng)員煙農(nóng)在烘烤中后期啟動(dòng)揭膜工作、收購(gòu)結(jié)束后啟動(dòng)廢舊殘膜撿拾工作，做好廢舊地膜回收的前期保障工作。
二是強(qiáng)化政策引導(dǎo)。全縣及時(shí)制定
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，使駐村工作真正成為走向小康路的助推器。
強(qiáng)化組織保障，抓好責(zé)任落實(shí)。納雍局著力強(qiáng)化組織保障工作，加大駐村工作力度，派出工作人員的同時(shí)，
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;逐步使每一位員工對(duì)各自崗位的安全要求和安全職責(zé)應(yīng)知盡知，并在日常工作中融會(huì)貫通，達(dá)到“崗位有職責(zé)、作業(yè)有程序、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有記錄、績(jī)效有考核、改進(jìn)有保障”的工作目標(biāo)
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做好保障工作，一個(gè)是經(jīng)費(fèi)保障，另一個(gè)是政策保障；四是煙葉生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)各自的職責(zé)積極抓工作落實(shí)。
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有效與標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，有力地保障了工作質(zhì)量。三是執(zhí)行落實(shí)到位。各部門（分公司）嚴(yán)格對(duì)照各部門職能、《YCT479—2013煙草商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系
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，組織煙戶之間多戶聯(lián)合起來(lái)，互幫互助做好煙葉采摘、烘烤工作，并積極為各村煙農(nóng)做好燃料保障等后勤保障工作。
截止目前，牛大場(chǎng)站以烘烤戶數(shù)326戶
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注意事項(xiàng)等，同時(shí)提出具體工作要求。著重強(qiáng)調(diào)：
各鑒定考點(diǎn)要成立考務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備足夠的考務(wù)人員，設(shè)置專人責(zé)任考務(wù)協(xié)調(diào)、考場(chǎng)布置及后勤保障等工作
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管理制度。全面分析目前和未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)老干部工作現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步完善“文化養(yǎng)老”組織機(jī)制、參與機(jī)制、保障機(jī)制，全力為老同志解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)做好服務(wù)和保障工作
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，增加午休時(shí)間，避免員工在高溫烈日下長(zhǎng)期作業(yè)。
三是做好后勤保障工作。為營(yíng)銷、專賣、配送等一線員工發(fā)放藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精、人丹等防暑用品，為一線員工
