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質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵是要夯實發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才基礎(chǔ)。比如，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司澄城卷煙廠近期發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，提升勞模創(chuàng)新工作室質(zhì)效。聚焦凝才聚智
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，為青年員工開展技術(shù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)徒弟參加技能競賽。暢通高技能人才成長路，既要關(guān)注技能人才的個人努力，也要充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量。陜西中煙注重梯次創(chuàng)建技能大師工作室
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”奔騰著力推動創(chuàng)新工作室建設(shè)，該局打造了以“丁嶠客戶經(jīng)理工作室”和“新視覺創(chuàng)客工作室”相融合的創(chuàng)新工作室，形成以優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀創(chuàng)新工作者丁嶠為領(lǐng)頭的創(chuàng)新團(tuán)隊，
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培養(yǎng)造就可用之才。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用人才育成創(chuàng)新工作室，就是青島卷煙廠加強(qiáng)信息技術(shù)人才儲備的一項重要舉措。工作室成立于2021年6月，確定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師等10個
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，一個用平凡書寫不凡的奮斗者和逐夢人。圖為臨安煙草創(chuàng)新工作室帶頭人瞿梁蹚出新路子 勇做數(shù)據(jù)破網(wǎng)“急先鋒”這是一份超硬核的卷煙打假打私“成績單”——2016年9月27日，破獲杭州市第一
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的工作室，成為課題研究、科技創(chuàng)新、技能傳承、人才培養(yǎng)的重要基地。吳忠卷煙廠“李潤喜王成斌勞模創(chuàng)新工作室”已開展技術(shù)攻關(guān)200余項，申報實用型發(fā)明專利12項。常德卷煙廠袁建華領(lǐng)銜
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卷煙廠生產(chǎn)車間一角。行業(yè)技能人才工作專家?guī)斐蓡T王中海（中）在工作室授課?；搓幘頍煆S維修工對設(shè)備進(jìn)行自主改造。設(shè)備，是生產(chǎn)企業(yè)的筋骨。筋骨強(qiáng)，企業(yè)
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”兩方面入手，確?；顒娱_展有支撐、有保障。在軟件方面，制定了《創(chuàng)新工作室管理辦法》、表彰獎勵辦法以及質(zhì)量管理小組管理辦法等，對創(chuàng)新工作室的管理、職責(zé)
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了煙農(nóng)們的經(jīng)濟(jì)損失。創(chuàng)新工作室打造“新引擎”今年，諸城煙區(qū)全面推廣基于物聯(lián)網(wǎng)的煙葉精準(zhǔn)烘烤管控系統(tǒng)。借助該系統(tǒng)，烘烤管理人員能夠隨時隨地在手機(jī)端對煙葉烘烤設(shè)備進(jìn)行調(diào)控
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動力車間“啟明星創(chuàng)新工作室”的研究課題之一。面對智能制造對人員專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，該工作室建立“導(dǎo)師帶徒、技術(shù)沙龍、課題摘牌、崗位練兵”培訓(xùn)體系，讓勞模工匠與青年職工結(jié)成
