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旱情，田間煙葉后發(fā)、返青現(xiàn)象嚴(yán)重，煙葉烘烤難度空前加大。既要保烘烤質(zhì)量不降低，又要保煙農(nóng)收入不減少——袁坤和勞模創(chuàng)新
工作室的同事們臨危受命?！ ∫豢桃膊荒?/div>
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，進(jìn)一步提升部門管理水平。“搭平臺”，搭建車間創(chuàng)新工作平臺。以車間技術(shù)組為依托，營造全員創(chuàng)新氛圍，培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、專家型的員工。通過勞模創(chuàng)新工作室
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3月8日，四川中煙三聯(lián)公司“清晨悅讀”之“回望百年史 奮斗新時代”學(xué)習(xí)黨史系列閱讀活動正式開始?！扒宄繍傋x”活動是由三聯(lián)公司工會和薪火人才培養(yǎng)創(chuàng)新工作室聯(lián)合打造，由三聯(lián)
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、競賽開展及人才隊伍建設(shè)情況的匯報，調(diào)研了長城雪茄廠手工卷制車間及大師工作室。調(diào)研組對四川中煙在“十三五”期間的改革發(fā)展成果、嬌子（寬窄）品牌取得的成績和技能
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、競賽開展及人才隊伍建設(shè)情況的匯報，調(diào)研了長城雪茄廠手工卷制車間及大師工作室。調(diào)研組對四川中煙在“十三五”期間的改革發(fā)展成果、嬌子（寬窄）品牌取得的成績和技能
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一是完善人才培養(yǎng)機制。全面推行“線上+線下”培訓(xùn)模式，持續(xù)開展技能工匠工作室建設(shè)，發(fā)揮技能競賽、勞模推薦等選拔優(yōu)秀人才的平臺作用，扎實做好各類人才培養(yǎng)
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局（公司）將成立首席營銷師工作室，以典型示范為引領(lǐng)，發(fā)揮榜樣帶動作用，用營銷優(yōu)勢力量奏響卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展最美和聲。
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等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。
在曲靖卷煙廠，交流組著重了解對方產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地大師工作室在管理運作、人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、專利申請和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的經(jīng)驗和成效，雙方還
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近日成功試運行。
REX全開式包裝機原手動翻煙裝置存在固有設(shè)計缺陷，生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)煙支空頭、煙支皺紋等質(zhì)量缺陷，無法滿足機械化作業(yè)與工藝質(zhì)量要求。工廠組織由黃勇創(chuàng)新工作室
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紙。成都卷煙廠卷包車間創(chuàng)新工作室針對這一現(xiàn)狀，充分發(fā)揮技術(shù)革新作用，通過反復(fù)專注試驗，加裝了一個水松紙預(yù)拉毛裝置，可使水松紙原紙面進(jìn)一步拉毛
