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，隨著人們生活水平的不斷提高，人們更加注重自己的身心健康和環(huán)境保護(hù)，對煙草有了新的認(rèn)識，加上控?zé)熀头礋煹暮袈曉絹碓綇娏摇Ｖ挥醒邪l(fā)出符合人們愿望的低害降
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在一次電話來訪中說道：一次個人勝利讓一切變得富有意義。試驗人群有足夠的主觀愿望戒煙，對你而言，某些領(lǐng)域的成功是重要的，你會本能的覺得更好
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，雖有它的荒誕愚昧一面，但它所倡導(dǎo)的卻是積極健康向上的，初衷愿望也是好的，人們要用正確的歷史觀、道德觀去分析、去傳承，切莫苛求。我們所要
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，可以使品牌優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。
四是有效協(xié)作。
與商業(yè)企業(yè)、零售客戶有效協(xié)作也是品牌培育的重要步驟。無論從系統(tǒng)的角度還是從個體的角度，卷煙生產(chǎn)廠家與商業(yè)企業(yè)、零售客戶的愿望或
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;要帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們把家鄉(xiāng)建設(shè)成為又富又美、宜居宜游的中國美麗鄉(xiāng)村！時光荏苒，當(dāng)你讀到這封信時，是否已愿望成真？建設(shè)美麗家鄉(xiāng)的愿望實現(xiàn)了嗎？
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的世界。
三
我聽到過一個孩子的作文，她寫的是，我的愿望，我將來想當(dāng)醫(yī)生，因為我媽媽得了癌癥，我想治好她。這個善良的孩子的愿望
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，激發(fā)作業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性，消除作業(yè)人員在安全生產(chǎn)上的麻痹大意思想和僥幸心理，安全工作很重要，零事故企業(yè)個個都想要，但是僅有主觀愿望
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我們應(yīng)將提高員工歸屬感單獨列出來學(xué)習(xí)并應(yīng)用。
一、煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的員工歸屬感培養(yǎng)
1、正面鼓勵
正面鼓勵員工只有在想象自己愿望、持續(xù)思考、相信愿望能夠?qū)崿F(xiàn)和付諸行動時，
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，他們都有為本企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)的愿望，他們工作積極，踏實肯干，并能創(chuàng)造性地開展工作，是卷煙企業(yè)的骨干力量和未來發(fā)展的希望。從共青團(tuán)
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青年科技人才已經(jīng)成為技術(shù)中心的專家……讓科技帶著泥土的味道，在青山綠水間描繪出金葉飄香的小康圖，這是包括蒲文宣在內(nèi)的所有湖南中煙農(nóng)業(yè)科技工作者的最大愿望。近年來
