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同樣適用，危機(jī)意識(shí)是催人奮進(jìn)的力量，能產(chǎn)生向上的動(dòng)力；發(fā)現(xiàn)問題，才能在解決問題的過程中不斷改進(jìn)、革新；精益改善的源泉力量來自于員工
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的送貨員績(jī)效分配機(jī)制”、思考“物流企業(yè)的突破在哪里、多元發(fā)展的方向在哪里、利潤中心的源泉在哪里”等方面形成了初步成果。下一步，他們將在做強(qiáng)做大主業(yè)的前提下，逐步理順管理體制機(jī)制
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服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，是充分發(fā)揮了政治核心作用，有利于行業(yè)發(fā)展走在正確軌道上。推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，能夠激發(fā)基層活力，使基層成為創(chuàng)新源泉
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，更是集聚后勁的動(dòng)力和源泉之所在。
第一，必須要更加深刻的認(rèn)識(shí)到，鞏固穩(wěn)中向好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)是職責(zé)所在，義不容辭。近年來，雖然
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，正確思想為工作提供了明確方向。
二、制定目標(biāo)，積極推行
說合適的工作目標(biāo)，是促進(jìn)工作的力量源泉，是追求工作至善至美的終極點(diǎn)。制定優(yōu)質(zhì)煙葉
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的力量源泉，也才使我有了今天的幸福！”
堅(jiān)強(qiáng)對(duì)待挫折
零售路有時(shí)也不會(huì)是那么一帆風(fēng)順，平平坦坦，其實(shí)也充滿著坎坷，充滿著荊刺
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人才培養(yǎng)提供新思路。
引言：
在現(xiàn)階段的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力主要來源于各種創(chuàng)新活動(dòng)，而創(chuàng)新活動(dòng)的源泉便是創(chuàng)新型人才。打造一支實(shí)力強(qiáng)大、朝氣蓬發(fā)的創(chuàng)新
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？
二是講奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是人間的春風(fēng)，奉獻(xiàn)也是動(dòng)力的源泉。在這個(gè)浮燥的時(shí)代，有的人談索取，有的人講奉獻(xiàn)。作為煙草行業(yè)的一名基層服務(wù)人員，
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;實(shí)事求是、不折不扣地抓好落實(shí)。筆者認(rèn)為，在這樣的大背景下，業(yè)內(nèi)人員的精神狀態(tài)至為關(guān)鍵，甚至從某種程度上說，是戰(zhàn)勝困難的重要力量源泉。
三、集聚
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，要保障有效的取得成功，優(yōu)秀文化又是重要環(huán)節(jié)的主要源泉，作為一個(gè)卷煙廠，就是要圍繞加工和管理“兩個(gè)”流程優(yōu)化，以“貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)”為抓手
