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理解、尊重、支持副中隊長的工作。通過體驗活動，一方面可以增強體驗者的工作能力，為日后崗位晉升積累工作經(jīng)驗；另一方面可減少副中隊長的優(yōu)越感，增強其
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、技能競賽等一整套宣貫載體備選庫，并根據(jù)不同宣貫對象和主題，靈活組合運用。
三是建立故事化文化理念機制。在深入學(xué)習(xí)理解江蘇煙草企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，組織員工結(jié)合
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帥的項羽”，導(dǎo)演陸川看中他身上有紳士的感覺，和貴族背景的項羽比較相似。不過，很多人質(zhì)疑出生于美國的吳彥祖是不是太過洋氣，能否能深刻理解項羽在特定
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;利用案例進行了詳細闡述，加深了大家理解。
培訓(xùn)結(jié)束后，為檢驗培訓(xùn)效果，現(xiàn)場進行了測試，讓每名專賣人員限時制作一份先行登記保存通知書和現(xiàn)場檢查
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煙草在線興化消息 為規(guī)范、有序的進行日常換證工作，煙草窗口工作人員始終要求做到“熟悉、耐心、服務(wù)”。但不少客戶對所發(fā)宣傳資料理解不透，導(dǎo)致所帶換證資料不全或不符合
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、基本功能及其簡易操作流程等基本內(nèi)容，有利于宣傳、理解、復(fù)制、記憶并使用手機網(wǎng)上訂貨，從而有效提高宣傳效率和目標(biāo)客戶的接受率。
二是有效培訓(xùn)，增強信心
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，建設(shè)企業(yè)軟實力，通過流程梳理，優(yōu)化再造，全面提高員工規(guī)范管理意識；二要全面理解，各部門員工要積極行動，
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煙草在線通海消息 為了確?！毒頍熅珳薁I銷客戶分類標(biāo)準及卷煙貨源投放管理辦法》順利實施，進一步增強零售戶對該《分類及投放管理辦法》的了解、理解和操作，云南通?？h分公司
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員工的思想和行動統(tǒng)一到國家局、區(qū)局的決策部署上來，統(tǒng)一到胡總書記的重要講話精神上來。
通知強調(diào)，要著力在深刻理解把握胡總書記重要講話的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)上下功夫。要把學(xué)習(xí)
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，如設(shè)立舉報信箱、制作治理工作簡報等形式開展宣傳活動。
第二、“小金庫”專項治理工作不容忽視，各部門要進一步明確范圍和標(biāo)準，認清危害，加深理解
