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要求:一是橫縱對比,找差距、補短板;二是立足創(chuàng)新,加強思考,以點帶面求突破;三是培訓(xùn)筑實,成立經(jīng)濟分析
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,集中進(jìn)行“我的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”測試,對營銷人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行檢驗,做到人人過關(guān),真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的入腦入心入行,并針對各自存在的短板進(jìn)行
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;切實提高了營銷人員的職業(yè)素養(yǎng)。接下來,工廠營銷團隊將持續(xù)加強學(xué)習(xí),深入查找短板,不斷提升業(yè)務(wù)能力,始終保持奮勇爭先的精神風(fēng)貌,
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當(dāng)前能源管控的運行現(xiàn)狀、短板難點,對開展此次輔導(dǎo)的重要性進(jìn)行了說明,并結(jié)合各生產(chǎn)車間的實際情況和下階段生產(chǎn)計劃,提出做好能源管控工作的主要措施。生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)
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及面收集了大量一手資料,組織了摸底調(diào)查工作,將存在的不足、短板和需提升的事項進(jìn)行了整理、統(tǒng)計和分析。培訓(xùn)采用有針對性的診斷方式,圖文并茂結(jié)合存在的問題一一
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排憂解難。在了解幫扶客戶經(jīng)營情況的基礎(chǔ)上,詳細(xì)了解客戶需求和困難,針對客戶所處的商圈、所服務(wù)的人群、經(jīng)營中的短板或優(yōu)勢,精心為客戶靚終端、理庫存、提素質(zhì)、育品牌
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績效管理實施方案。方案提出堅持全面管控原則,將全員、全要素、全過程納入績效管理范圍,提高綜合管理水平;堅持重點突出原則,抓重點、補短板、強弱
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;切實擠干面積“水分”,栽足栽實烤煙株數(shù),確保收購量和上等煙比例目標(biāo)順利完成,煙農(nóng)收入持續(xù)增加、生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步穩(wěn)定。要抓短板、抓進(jìn)度、促質(zhì)量
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肥水管理、煙田衛(wèi)生等緯度開展現(xiàn)場評分,指出問題短板,挖掘優(yōu)點長處,增強員工責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超良好氛圍
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短板特別是優(yōu)質(zhì)雪茄煙葉原料仍然存在“卡脖子”風(fēng)險和挑戰(zhàn)。彭傳新建議,要優(yōu)化和穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,完善雪茄產(chǎn)業(yè)鏈條,以關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新為