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成效，充分發(fā)揮公安部門警務(wù)站作用，不斷加強通道管控和道路查緝，擴大巡邏覆蓋面、增強巡防力度，構(gòu)建固點查緝與流動巡查相結(jié)合的查緝管控體系。師宗縣
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的“加熱不燃燒煙草制品”走私銷私網(wǎng)絡(luò)。三是兵分四路，果斷收網(wǎng)抓主犯斬通道。在長達8、9個月的前期偵查工作中，專案小組對案情反復(fù)梳理、再三推敲，果斷決定
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是消防器材正常運轉(zhuǎn)落實。消防通道嚴禁堆放雜物，保持消防通道暢通，一旦發(fā)生意外，能在正常狀態(tài)下及時開展工作；
六是開倉前安全隱患排查落實
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成長通道，在建立統(tǒng)一績效管理體系的基礎(chǔ)上，完善“三縱一橫”員工職業(yè)發(fā)展體系；建立健全不同類別崗位人員流動的正常化機制，為優(yōu)秀員工提供公平的競爭
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，進一步暢通各崗位序列員工成長的通道，促進各類人才成長通道之間的縱向與橫向流動。積極探索和完善不同形式的激勵方式，從企業(yè)層面，完善管理制度
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試點經(jīng)驗，對方案進行完善后進行全省推廣，妥善解決收入分配和績效管理中存在的突出問題，在基本理順干部成長通道的基礎(chǔ)上，重點理順員工成長通道
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全部參與。二是應(yīng)用系統(tǒng)最多。這次演練涵蓋七大業(yè)務(wù)系統(tǒng)的切換，其中就包括有辦公事務(wù)、公文流轉(zhuǎn)以及MQ通道等行業(yè)核心系統(tǒng)。三是重要程度最高。系統(tǒng)支撐著國家局及行業(yè)的日常業(yè)務(wù)，
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）開展調(diào)研。
走訪零售戶
實地查看邊境通道
州局（公司）主要負責(zé)人首先與勐臘縣局（分公司）干部職工進行座談，詳細
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和引導(dǎo)干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能。
二是關(guān)注員工成長。在崗位分類管理的基礎(chǔ)上，進一步暢通各崗位序列員工成長的通道，促進各類人才成長通道之間的縱向
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司打通多重職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)置了管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作、業(yè)務(wù)“四類專家”，開辟了技術(shù)職稱
