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，能當(dāng)場辦理的事情當(dāng)場解決。不能當(dāng)場辦理的說明理由，堅決杜絕推諉扯皮、有意設(shè)置“障礙”、故意為難他人的不良現(xiàn)象。
二是服務(wù)方式“零距離”。對前來辦事的人員做到“來有迎聲、問有答聲
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，但求樸實、真摯、善良，具備引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚的正能量，能代表新時期社會主義核心價值觀的發(fā)展方向。
此次活動，大力宣傳“最美客戶經(jīng)理”的先進事跡
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人員充分發(fā)揚普洱煙草人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，密切與縣檔案局工作人員交流學(xué)習(xí)專業(yè)的檔案管理知識，最終按照縣檔案局指導(dǎo)建成了規(guī)范化檔案室，完成了檔案的歸檔及管理系統(tǒng)
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（一人調(diào)水肥，另兩人澆水），一天能追水肥55畝，是傳統(tǒng)用工的6倍，極大的提高了工作效率，減少了煙農(nóng)的成本開支
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月也引進了一條高速自動化電子煙灌裝和組裝生產(chǎn)線。目前，該公司已安裝了6條自動化生產(chǎn)線，每周能生產(chǎn)400多萬支一次性電子煙。在整個生產(chǎn)過程中，如果任何一個環(huán)節(jié)
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，嚴格人員值守蹲點，確保關(guān)鍵時刻人員拉得出、用得上、能發(fā)揮好作用。
二是抓好人員培訓(xùn)。做好專職、半專職人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其能夠熟練掌握高炮發(fā)射要領(lǐng)以及捕捉
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;對烤房進行預(yù)熱，排除烤房內(nèi)與墻體內(nèi)的濕度，以利每一烤煙葉能正常升溫。
五、組織維護人員，深入烤房，配合烤房主，逐座逐戶檢查
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過境遷的、實用性不大的、重疊交叉的、模糊務(wù)虛的制度進行修訂、整合和廢止，切實體現(xiàn)制度梳理的規(guī)范化、精細化、實用化，確保各項規(guī)章制度真正能管人管事。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，
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聯(lián)席會議制度，做到五“保證”。
一是在時間上予以保證。新修訂的聯(lián)席會議制度規(guī)定聯(lián)席會議繼續(xù)保持每月召開兩次的頻率，便于相關(guān)內(nèi)管問題能得到及時的反饋和解決。
二是在人員上予以
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其位，能謀其政，努力改進“干與不干”的工作作風(fēng)，切實打造一支風(fēng)清氣正、能干會干的專賣隊伍?！? 三是嚴肅督察紀律，實現(xiàn)工作零容忍。此次考核反映出
