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結(jié)果與全體在崗干部職工工資效益掛鉤。
雙拳合力 “雙控”有保證
地方政府、煙草公司，“雙拳”出擊、雙重考核，力度不可謂不大。面對考核壓力，各方反應如何
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合力切，實做好文明單位創(chuàng)建工作
領(lǐng)導要重視?？h局（分公司）要切實加強文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導，實行“一把手”負總責，將企業(yè)精神
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，有效整合資源，增強工作合力，保障廉政文化建設(shè)工作的扎實有效推進。
二、突出“七廉七性”，營造濃厚廉政文化氛圍
1.教育倡廉，提高
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中心，管理和調(diào)度由物流配送中心統(tǒng)一負責，資源進一步優(yōu)化，團隊合力進一步增強，為精益物流管理發(fā)揮效能提供了堅實的平臺。因此，在2014
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請示、匯報工作，積極與公安、工商等部門溝通，取得政府及相關(guān)部門對煙草許可證管理和市場監(jiān)管工作的理解與支持，形成全社會整治違法許可證和打擊違法經(jīng)營卷煙行為合力
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煙草產(chǎn)業(yè)競爭力，努力打造“規(guī)模大、品質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好、能力強”的云產(chǎn)卷煙品牌。第四，要服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。加大煙草政策資金整合力度，支持農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施
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;形成抓落實的總體合力，探索成立市級公司煙葉精品工程領(lǐng)導小組，負責實施好生產(chǎn)育苗、施肥、移栽、田管、烘烤五大戰(zhàn)役，在落實責任上，市級公司領(lǐng)導各
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3.4部門協(xié)調(diào)不力。煙草專賣行政管理部門對外協(xié)調(diào)不主動，公安、工商配合力度不大。對無證經(jīng)營和經(jīng)營戶的倉庫及私人場所不能很好地商請公安、工商部門協(xié)同查處。未建立執(zhí)法聯(lián)合檢查長
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;公司）堅持“以煙為主、綜合扶持，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，加強合作、形成合力”的原則，加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，制定
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不足為怪了。
結(jié)語
“創(chuàng)二代”有文化、有理想、有才干，他們的主流意識形態(tài)和經(jīng)營方式注重信息化、多元化。無論是子承父業(yè)的主帥，還是和他人合力打拼的偏將，他們都有
