為您找到相關(guān)結(jié)果 14510 篇
-
全國煙草工作會議精神，堅持“以人為本”的管理原則，研究提升激勵之術(shù)和管理之道，最大限度地激發(fā)和挖掘職工群眾的潛能和力量，群策群力，
-
挖掘園區(qū)歷史文化，將其與煙草行業(yè)的企業(yè)文化結(jié)合，加強(qiáng)園區(qū)文化建設(shè)，綜合推進(jìn)科技園區(qū)軟實(shí)力提升，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。加強(qiáng)新農(nóng)村
-
，認(rèn)真閱讀行業(yè)內(nèi)的書刊雜志，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，并且善于挖掘學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗。每次在書刊雜志上發(fā)現(xiàn)好的、先進(jìn)的營銷策略，他都會摘錄下來細(xì)細(xì)體味
-
。
創(chuàng)優(yōu)的開展，使許多基層先進(jìn)管理方法得到挖掘，一些困擾企業(yè)持續(xù)發(fā)展的管理難題得以破解，一批可學(xué)可用的成果相繼誕生。
“瘦客戶機(jī)”一詞對很多人來說還是陌生
-
在目標(biāo)市場生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
品牌下鄉(xiāng)進(jìn)村落戶。對于有一定的市場規(guī)模和消費(fèi)基礎(chǔ)的成熟品牌，應(yīng)延伸發(fā)展渠道，深入挖掘有潛力的目標(biāo)客戶群。贛州市公司對吉品金圣這一類成熟
-
開心順手了?；蛟S還有一些人喜歡針對自己經(jīng)營中的偶發(fā)事件有感而發(fā)，這也是可以的。那么我們在動筆之前最好也要就這偶發(fā)事件做一定深度的剖析，找原因?qū)Σ?#xff0c;即向深層挖掘
-
;積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，充分調(diào)動和挖掘全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化管理創(chuàng)新責(zé)任感，自覺投身到管理創(chuàng)新實(shí)踐中去。要加強(qiáng)
-
領(lǐng)域的價值?，F(xiàn)在，“黃山”要突破的瓶頸應(yīng)該是10-20/包的區(qū)間，這個區(qū)間如果加固，就會達(dá)到很強(qiáng)的發(fā)展后勁。而在中低檔煙方面，可以挖掘“都寶
-
;實(shí)實(shí)在在突出一些實(shí)際的東西，結(jié)合一些實(shí)際東西，挖掘一些實(shí)際的東西，在職工日常生活工作中彰顯文化之美，為職工工作生活提供一個實(shí)實(shí)在在的文化表現(xiàn)空間
-
不同的價值，因此挖掘客戶的最大價值，就必須做好客戶分類，煙草零售終端主要通過貢獻(xiàn)品牌的形象力和品牌的銷售力來實(shí)現(xiàn)其價值。而不同地段、不同零售業(yè)態(tài)的客戶所貢獻(xiàn)
