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，到構(gòu)建風(fēng)險防控體系，再到打造風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測體系，近年來，浙江中煙不斷推動多元化經(jīng)營管理與風(fēng)險管理深度融合，一步一個腳印，
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，不斷推動數(shù)字化與創(chuàng)先爭優(yōu)深度融合。今年以來有5個科技創(chuàng)新項(xiàng)目、3個精益課題、1個QC課題、1個A3報告涉及數(shù)字化工具開發(fā)和應(yīng)用，其中基層所（站）獨(dú)立開發(fā)
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記者從上海市健康促進(jìn)委員會辦公室獲悉，作為貫徹落實(shí)我國首部將愛國衛(wèi)生與健康促進(jìn)融合的條例《上海市愛國衛(wèi)生與健康促進(jìn)條例》的重要舉措之一，上海市今年將在16個區(qū)全面推廣
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的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身到各項(xiàng)工作中，以高質(zhì)量黨性教育推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。“主題黨日+志愿服務(wù)”，讓為民務(wù)實(shí)“動起來”積極參加“99公益日
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真正提升軟實(shí)力、打造核心競爭力。作為全國煙草行業(yè)最年輕的省級工業(yè)企業(yè)，四川中煙依托天府大地深厚的人文底蘊(yùn)，融合東方哲學(xué)、四川文化、成都地標(biāo)多元要素，以寬窄哲學(xué)
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的地形地貌，在冬耕翻犁、大田移栽覆膜、中耕培土等環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合，協(xié)同使用“大、中、小”型農(nóng)機(jī)具，宜大則大，宜小則小
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份，普法受眾2800余人次。法理情融合，巧解“千千結(jié)”。如今，金葉調(diào)解室的品牌效應(yīng)已初步發(fā)揮。調(diào)解室成立以來，共調(diào)處化解各類矛盾糾紛52起
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;注重提升員工檢驗(yàn)技能。2023年，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣州卷煙廠卷接包車間通過全方位促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷挖掘生產(chǎn)潛力，多措并舉推進(jìn)卷煙精
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，對煙絲進(jìn)行自動取樣、精準(zhǔn)檢測；“供絲數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)”打破制絲線與卷包線的“數(shù)據(jù)隔離”“信息煙囪”，讓供絲單元生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)一覽無余、盡在掌握……一組組數(shù)據(jù)交匯融合
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人才庫，以人才培養(yǎng)、生產(chǎn)實(shí)踐和技能需求為導(dǎo)向，建立分層次、分領(lǐng)域的培養(yǎng)模式和多方位、多形式的人才培養(yǎng)體系。依托產(chǎn)教融合、校企合作等方式，以訂單式、套餐制方式開展職業(yè)技能教育培訓(xùn)
