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重要依據(jù)。同時(shí)健全完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度，并狠抓落實(shí)，確保制度制定到位，措施落實(shí)到位。
四是強(qiáng)化督導(dǎo)，注重
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、作出承諾，在今后的各項(xiàng)工作中緊繃拒腐防變這根弦，帶頭拒收“紅包”，帶頭不送“紅包”。
三是注重宣傳教育。采取多種形式，加大治理工作宣傳力度
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年計(jì)劃的順利完成；二是要提高認(rèn)識(shí)，注重實(shí)效，強(qiáng)化責(zé)任追究，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，確保無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。
市局（公司）徐
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;注重職工群眾基本的、穩(wěn)定的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，作風(fēng)建設(shè)才會(huì)落到實(shí)處、取得實(shí)效。工作中，要搭建好聯(lián)系群眾的平臺(tái)，尋找到為群眾服務(wù)的有效手段，實(shí)現(xiàn)員工利益
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工商銜接，注重規(guī)范管理。
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起來(lái)，開(kāi)展以治理“庸懶散奢”為重點(diǎn)的作風(fēng)教育；要深入開(kāi)展示范教育和警示教育，注重用身邊的人、身邊的事開(kāi)展教育活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性和有效性
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）采取四項(xiàng)措施，努力加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)。
一是注重思想教育。要求營(yíng)銷(xiāo)人員在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期要保持平和的心態(tài)，對(duì)各種社會(huì)現(xiàn)象保持理性和正確的認(rèn)識(shí)，
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）各處室年度、季度檢查考核工作，注重深入市場(chǎng)一線，走訪卷煙經(jīng)營(yíng)戶，統(tǒng)一在職工食堂就餐，工作務(wù)實(shí)，指導(dǎo)工作
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采集快速準(zhǔn)確。
五是注重摸底實(shí)效。在延續(xù)和換證工作中，專(zhuān)管員根據(jù)摸底情況對(duì)零售客戶重新進(jìn)行經(jīng)營(yíng)資格審查，發(fā)現(xiàn)不再具備卷煙零售資格的商店或持證人，一律按程序
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，要“心入”貼心。一是靜心下沉；二是甘心當(dāng)學(xué)生；三是真心誠(chéng)意為客戶和員工謀利益。注重傾聽(tīng)呼聲，了解期盼，抓住客戶和員工最關(guān)心、最
