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規(guī)定不打折，貫徹落實上級文件規(guī)定重實效，進一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨員干部。
七是將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神與
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，使廣大員工在快樂中工作，在工作中快樂。
建學(xué)習(xí)之家 提升素質(zhì)
堅持以開展“235”教育實踐活動為載體，不斷推動技能型、知識型、創(chuàng)新型員工隊伍的建設(shè)
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。
10月28日，日本煙草公司宣布，12月初將在日本全國范圍內(nèi)推出兩款具有“終極口味”的新型七星產(chǎn)品。七星真濃郁據(jù)說具有終極濃郁的口味和香味，而七星真香煙據(jù)說
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經(jīng)銷商銷售價格等違反市場規(guī)定的操作，令白酒零售價格虛高。同時，過慣了寬松日子的白酒企業(yè)，并沒有朝著集約型、科技型、創(chuàng)新型方向發(fā)展，逐漸脫離
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類型新、成果亮點多和創(chuàng)新性強的特點，參加發(fā)表的6個課題中，有3個創(chuàng)新型課題、3個攻關(guān)型課題，內(nèi)容涉及工藝質(zhì)量、設(shè)備運行、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等多個方面。有的課題
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降本增效奠定了堅實基礎(chǔ)。
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的深入推進，“種植在戶、服務(wù)在社”的新型煙葉生產(chǎn)方式方法的實行，對于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、改善煙葉質(zhì)量、增加煙農(nóng)收入、提升集約化經(jīng)營水平
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;積極發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、培養(yǎng)人才和使用人才。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展和提升自主創(chuàng)新能力，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建立更加靈活的人才引進機制，打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、具有
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的重視和落實力度。三是構(gòu)建大幫扶格局。重點圍繞困難職工因病、因?qū)W、因災(zāi)致困等具體生活上的困難，積極建立新型的幫扶模式，既充分利用自身資源，又不斷拓寬社會渠道
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安徽中煙合作開始了尋求、探索產(chǎn)業(yè)進步的新型收購模式：散葉收購，至今已有八年的探索歷史。實現(xiàn)“減工降本，提質(zhì)增效”的金葉夢想，也從這里開始
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煙農(nóng)，鄒成存每年還可獲得由煙草公司代繳500元的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和120元的合作醫(yī)療保險，同時在子女上學(xué)、紅白喜事上也有相應(yīng)補助。
在鄒成存示范帶動下，蔡
