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;六是重人才,人與產(chǎn)品齊并驅(qū);七是打基礎(chǔ),精益管理促規(guī)范;八是敲警鐘,安全生產(chǎn)保發(fā)展;九是樹(shù)形象,
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工業(yè)企業(yè)形成了“雙線(xiàn)”模式。
“雙線(xiàn)”預(yù)測(cè)、“雙線(xiàn)”信息采集等精益化體系的構(gòu)建和完善,為武漢市局(公司)卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作注入了更多動(dòng)力活力,也取得了
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為主題,以客戶(hù)為中心,以“六個(gè)乘勢(shì)而上”為主線(xiàn),狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力提升,以安全、“6S”管理為保障,推進(jìn)精益管理,不斷提升復(fù)
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;更帶著問(wèn)題看機(jī)動(dòng)車(chē)故障分析,通過(guò)培訓(xùn)交流,更豐富了我們實(shí)踐和理論知識(shí)。
四是緊跟形勢(shì)靈活運(yùn)用。隨著配送的改革和精益化管理,物流配送駕駛員的責(zé)任意識(shí)越來(lái)越大
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的經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。強(qiáng)化企業(yè)費(fèi)用節(jié)流,需要著力推進(jìn)精益管理,向管理要效益,提升煙草企業(yè)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力,切不可企業(yè)管理
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培訓(xùn)體系、鑒定體系、評(píng)價(jià)體系,定期進(jìn)行職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)和認(rèn)證管理,使職業(yè)煙農(nóng)培育系統(tǒng)化、認(rèn)證規(guī)范化、身份明朗化、技術(shù)精益化、理念現(xiàn)代化。
五是制定職業(yè)煙農(nóng)星級(jí)激勵(lì)辦法。建立
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投資項(xiàng)目管理中的運(yùn)用,提升審計(jì)時(shí)效。
五是抓好精益管理著力點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)管理增值新局面。細(xì)化控制成本的應(yīng)對(duì)措施,建立成本費(fèi)用的分析監(jiān)控機(jī)制,全面做好
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德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略的構(gòu)想,進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代,制造成本將會(huì)精益求精,這也與我國(guó)煙草行業(yè)推行精益管理的訴求不謀而合。
??? 目前煙草行業(yè)卷煙制造過(guò)程自動(dòng)化
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。第五要解決合作社組織創(chuàng)新的問(wèn)題,要安排專(zhuān)人研究,解決合作社專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、補(bǔ)貼發(fā)放以及物資發(fā)放的公平性、真實(shí)性。
三要精益管理,提高效益。煙葉生產(chǎn)的每一個(gè)
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%;開(kāi)展煙田滴灌配套6.3萬(wàn)畝,占總面積的21.1%。
指導(dǎo)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。各產(chǎn)區(qū)公司積極推行煙葉精益生產(chǎn),狠抓移栽精細(xì)管理,提升指導(dǎo)