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、安全監(jiān)管不到位、責(zé)任落實(shí)不到位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施不達(dá)標(biāo)、員工違章操作等問(wèn)題在一些單位仍然存在?！? 1.1安全意識(shí)淡薄，對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)仍然存在著麻痹思想和僥幸心理
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;所以我很理解煙農(nóng)怕我們分級(jí)不好而使其蒙受損失的心理。我所理解的專業(yè)化分級(jí)，就是要用同一個(gè)尺度衡量煙葉，不能浪費(fèi)好煙，所以絕不能因?yàn)樽约核讲粔蛟斐蔁熮r(nóng)的損失
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;有獎(jiǎng)、無(wú)懲。長(zhǎng)此以往，很多人就會(huì)產(chǎn)生僥幸心理，公文就失去了它應(yīng)有的約束力。
三、如何強(qiáng)化公文在企業(yè)管理過(guò)程中的執(zhí)行力
執(zhí)行力差是企業(yè)最大的內(nèi)耗，不僅會(huì)
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完整系統(tǒng)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，測(cè)評(píng)指標(biāo)經(jīng)委托方及煙草專家、社會(huì)學(xué)專家、心理學(xué)專家的審定認(rèn)可。同時(shí)通過(guò)試訪，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行調(diào)查過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)修正，同時(shí)對(duì)滿意度測(cè)評(píng)
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，切實(shí)提高干部員工綜合素質(zhì)。
安全生產(chǎn)實(shí)踐證明：人的不安全行為是發(fā)生事故的最直接原因。人的安全行為受安全意識(shí)的調(diào)節(jié)，受思維、情感等心理活動(dòng)的支配；
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。深入開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義榮辱觀教育，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。學(xué)習(xí)要與
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心理浮躁、作風(fēng)飄浮，靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)，沉不下身子工作；九是有的功利思想較重，怕丟選票、怕得罪人，不敢抓、不敢管，不敢
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產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。社會(huì)主義法治建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，貫徹以人為本，就要用以人為本的這一核心理念審視、反思立法、執(zhí)法、司法，
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，博愛(ài)、包容、平靜、淡定成為自己心理和行為的追求，思想和理念漫漫從過(guò)去浮燥繁雜中簡(jiǎn)單而質(zhì)樸起來(lái)，反樸歸真至到進(jìn)入一個(gè)率真的自我。
既然已知天命：
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;唐僧如果事事聽(tīng)孫悟空的，作為領(lǐng)導(dǎo)心理不平衡，通過(guò)豬八戒的慫恿，唐僧念念“緊箍咒”可以把排擠忠良打擊有能之人的黑鍋?zhàn)屫i八戒來(lái)背。
沙和尚：取經(jīng)
