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，注重培訓(xùn)與工作實(shí)際的緊密結(jié)合。要切實(shí)加強(qiáng)洞察涉煙案件分析、執(zhí)法理念、辦案技巧等常規(guī)培訓(xùn)，全面增強(qiáng)專賣執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。著力強(qiáng)化目標(biāo)考核，把內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作納入對
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經(jīng)常性地與轄區(qū)卷煙零售業(yè)戶保持密切的、動態(tài)的聯(lián)系，與其闡述觀點(diǎn)、切磋技巧、交流經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題，爭取得到卷煙零售業(yè)戶的認(rèn)可、理解和支持。只有這樣，我們客戶經(jīng)理與卷煙
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，每次訂煙只訂那些低價(jià)格的老品牌卷煙，甚至有時(shí)候還忘了訂煙，在客戶經(jīng)理的提醒下才匆匆訂貨。再加上卷煙品牌少，不會推介技巧，碰到顧客
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他們掌握專賣管理技巧，提升他們的專賣管理水平，夯實(shí)專賣管理的基礎(chǔ)性條件，為行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行提供有力支撐。
第五、著力推進(jìn)煙草企業(yè)精益管理
精益管理
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在病好后繼續(xù)發(fā)奮工作，并將自己的操作技巧傾囊教授給同事們，雖然退居“二線”，但仍要繼續(xù)在“打炮”崗位上發(fā)光發(fā)熱。
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技巧與胸懷大度。作為零售店主我們可以像毛遂推薦自己一樣推薦自己店里新上市的新商品，達(dá)到顧客熟悉并購買的效果。
比如卷煙新品上柜時(shí)，我們就必須像毛遂推薦自己一樣
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， 還交流了經(jīng)驗(yàn)，分享了技巧，進(jìn)一步提升了維修人員的技能。
三是師帶徒、老帶新、勞模工匠傳幫帶。為迅速提升組內(nèi)人員技能，作業(yè)組通過師帶徒、老帶新的方式
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、財(cái)務(wù)管理工作等也要掌握，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作技巧，還要學(xué)習(xí)掌握煙草行業(yè)各個(gè)方面的知識，真正成為
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求行政機(jī)構(gòu)出示原始錄音材料，否則錄音證明力將有問題。另外錄音完畢后要整理成書面材料，并刻制成光盤。
此外，在錄音證據(jù)的取證技巧上要注意以下幾點(diǎn)。一是合理
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大部分零售戶在整個(gè)春節(jié)期也是絞盡腦汁，千方百計(jì)地用盡智慧和技巧，信心滿滿，收獲頗豐，可謂喜氣洋洋，賺了個(gè)缽滿盆盈。眼下春節(jié)期漸行漸遠(yuǎn)
