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，查擺存在的問題，明確努力的方向。
區(qū)局（公司）領(lǐng)導(dǎo)要求：機關(guān)要以深化干部人事制度改革為契機，提升隊伍建設(shè)水平
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等情況進行了述職述廉。隨后，考評組對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了民主測評，對縣局信息化建設(shè)滿意度進行了測評，對黨風廉政、人事勞資、思想政治、專賣管理、企業(yè)管理、溝通
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;贏得先機。
六是強化自律意識。進一步嚴守政治紀律、組織紀律和人事紀律，低調(diào)做人，潛心做事，努力提高部門內(nèi)外形象。
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黨員干部踴躍參與，集中講述各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先的昂揚斗志和感人事跡。
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事，它只屬于青春嗎？”……活動中， 12名員工結(jié)合自身崗位職責，通過一個個先進典型和一件感人事跡，談理想信念、講奮斗故事、說體會
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、專賣內(nèi)管、財務(wù)審計、組織人事、規(guī)范管理相互融合的大監(jiān)督格局，不斷增強監(jiān)督合力。
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、操作性、實用性等方面對每個課題進行了逐項點評，并提出了修改意見建議。此次會議共評審7個QC課題、5個精益課題、1個科技創(chuàng)新項目，涉及卷煙營銷、專賣管理、人事管理、財務(wù)管理
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的二十大勝利召開！國家局人事司、離退休干部辦公室負責人參加調(diào)研。
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測試。由人事部門統(tǒng)一出題制卷，統(tǒng)一安排時間，組織有關(guān)人員進行閉卷測試，確?！稐l例》學(xué)習貫徹取得實效。
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，感受愛國情懷。該片以抗美援朝戰(zhàn)爭第二次戰(zhàn)役中的長津湖戰(zhàn)役為主線，講述了71年前中國人民志愿軍在極端氣候條件下英勇作戰(zhàn)的感人事跡。景德鎮(zhèn)市局全體干部職工用這種特殊的方式銘記
