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煙草在線北京消息 為加強(qiáng)和規(guī)范北京煙草培訓(xùn)教師隊伍的建設(shè)與管理，促進(jìn)兼職培訓(xùn)教師的評聘和管理制度化，近日，北京市煙草專賣局（公司
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、制度化、精細(xì)化水平不斷提升，各項工作有序有效開展，為2013年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營圓滿收官，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了服務(wù)保障和工作支撐。
一是費(fèi)用管控有力。按照
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二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立健全與公安、工商、交通等相關(guān)部門的協(xié)作機(jī)制，保障聯(lián)合治理工作的長效化和制度化，解決執(zhí)法力量和權(quán)限問題，形成強(qiáng)大
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，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
四是注重依法行政。要求專賣人員嚴(yán)格按法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和實際要求
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的程序化、制度化和規(guī)范化，為保證審計質(zhì)量，規(guī)范審計中介機(jī)構(gòu)職業(yè)行為，降低審計風(fēng)險，明確審計責(zé)任提供了有力保障!
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制度及相關(guān)文件精神，以爭創(chuàng)機(jī)關(guān)檔案工作一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，明確責(zé)任、狠抓落實，不斷提高檔案管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。2011年，市局
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打假工作科學(xué)化、制度化和常態(tài)化水平，有效打擊跨區(qū)域、集團(tuán)化的制售假煙犯罪團(tuán)伙，不斷推進(jìn)卷煙打假工作深入開展。
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的技術(shù)素質(zhì)和整體水平，提升設(shè)備和資源的利用效率，爭創(chuàng)創(chuàng)新管理一流。
通過建立健全班組安全生產(chǎn)管理體系，促使班組管理走上精益化、規(guī)范化、制度化軌道
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成員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷完善職業(yè)健康安全管理體系，有效提高了安全管理工作具體化、制度化、規(guī)范化水平，全面提升干部職工安全素質(zhì)，使全員時刻繃緊安全
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，從打牢市場基礎(chǔ)、加大市場清理整頓、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、加強(qiáng)和完善流程制度體系建設(shè)上下功夫。
四是強(qiáng)化制度建設(shè)。積極探索實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長效化的途徑和方式，并廣泛
