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道的電子煙已被證明比無味道的替代品成功戒煙的幾率高出230%?？吹竭@樣一個關(guān)鍵的公共衛(wèi)生工具被一個本應(yīng)站在減少危害最前沿的組織所忽視，這令人震驚?！庇娮訜熜袠I(yè)協(xié)會表示，世衛(wèi)
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鋼牙”在小組成員的齊心協(xié)力下慢慢“站”了起來?！爱?dāng)時，我們采集了2個品牌的72個樣本指標，并結(jié)合業(yè)內(nèi)前沿資料，最終確定從結(jié)構(gòu)布局、執(zhí)行模塊、傳動單元、控制系統(tǒng)
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的技改戰(zhàn)斗中，他總是沖在最前沿，站在第一線，贏得了廣大干部職工的贊譽?！霸诶щy面前，作為一名老黨員，難道我不應(yīng)該挺身而出嗎
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意義。縱覽菲莫國際、奧馳亞、英美煙草、帝國煙草等外煙官網(wǎng)，普遍將網(wǎng)站重心放在前沿技術(shù)、社會責(zé)任、關(guān)注用戶健康、未來愿景等方面，這些內(nèi)容都與消費者息息相關(guān)。而且善于通過人物特寫
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前沿技術(shù)的練兵場。人才庫和專家小組成員瞄準新一代信息技術(shù)和先進工具軟件，聚焦數(shù)據(jù)治理與價值挖掘，針對性開展“練兵用兵”。另一方面聚焦計算機、自動化、工業(yè)AI、通信四個領(lǐng)域
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;始終保持清風(fēng)正氣，使方寸之地成為展示廉潔文化成果的“前沿陣地”。立足政務(wù)公開 打造“陽光型”窗口工作人員宣傳法律法規(guī)聚焦辦事體驗，提升服務(wù)質(zhì)效。谷城縣煙草專賣局為群眾提供政策解讀
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隊伍，構(gòu)建完備的人才體系、發(fā)掘機制、培養(yǎng)模式, 激發(fā)數(shù)字創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。注重數(shù)字化人才能力提升，全市組織數(shù)字化前沿理論
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;初步構(gòu)建生產(chǎn)制造云平臺和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺；提升前沿領(lǐng)域創(chuàng)新能力，搭建育種平臺，建立檢測平臺、生物信息分析平臺等。
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;全力以赴提供法律咨詢，為群眾排憂解難……八五普法以來，武寧煙草以高度的政治責(zé)任感貫徹落實“八五”普法規(guī)劃要求，把黨的戰(zhàn)斗力量延伸到普法工作最前沿，
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。二是圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革，加大基礎(chǔ)和前沿領(lǐng)域攻關(guān)力度，聚焦市場化運作模式的探索，打通研發(fā)與應(yīng)用通道，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全，強化
