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;始終貫穿公開、公平、公正的主線，堅持競爭、擇優(yōu)、人崗匹配的原則，從報名、資格審查、理論考試、競職演講、民主測評、黨委考評，都按程序及時公示，市局
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，達到經(jīng)濟閾值時自動報警，測報點發(fā)生預(yù)警的時候，系統(tǒng)會自動進行檢索匹配，彈出相應(yīng)的診斷菜單，自動生成病蟲害識別特征，
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在生產(chǎn)經(jīng)營中的技能水平，加大崗位技能人才的培訓(xùn)力度，努力打造一支與兩煙生產(chǎn)經(jīng)營目標相匹配的技能人才隊伍。
一是高度重視崗位技能人才培養(yǎng)?？h局（分公司
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動力作業(yè)時間和更貼合作業(yè)及駕駛?cè)藛T需求的動力模式匹配的豐田雙AC交流系統(tǒng)；實現(xiàn)更無憂室外作業(yè)的全鐵板車身和IPX4防水等級；實現(xiàn)更穩(wěn)定行駛、裝卸作業(yè)的新主動式穩(wěn)定系統(tǒng)
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工商協(xié)同營銷水平，提前謀劃2013年卷煙貨源組織工作，做到貨源與市場需求相匹配，確保明年卷煙銷售目標任務(wù)順利完成，2012年11月13日
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審批權(quán)限和流程，并考慮與省公司接口對接；設(shè)計各類資金開支的報賬審批流程，并與公司大額資金管理辦法相匹配。9月上旬完成系統(tǒng)測試，9月中旬組織全市關(guān)鍵
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;增強全員責任感和使命感，全面提升角色擔當能力，用實際行動來增強履職能力，努力實現(xiàn)角色匹配，引導(dǎo)全員認知自我、改進自我、提升自我，
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發(fā)展不匹配的行為、狀態(tài)和作風(fēng)，近日，江西九江市局從四個方面就加強黨員干部思想作風(fēng)紀律建設(shè)作出部署。
一是以解放思想、與時俱進為著力點，持續(xù)改進思想作風(fēng)
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動力車間配電室最初是按年產(chǎn)量20萬箱進行設(shè)計的，而今年的預(yù)計產(chǎn)量在35萬箱左右，設(shè)計能力與實際生產(chǎn)能力嚴重不匹配。自7月以來，配電室實際負荷超過4000KW
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的環(huán)境、發(fā)展配套，與峨眉山的經(jīng)濟和旅游發(fā)展匹配；二是作為樂山煙草大家庭建設(shè)的重要支點，我們要用心建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)、精品的辦公樓，提升家園建設(shè)整體水平
