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煙草在線阿克蘇消息 為深入推進(jìn)“532”、“461”知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)，貫徹落實(shí)國家煙草專賣局“營造環(huán)境、尊重市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)、增強(qiáng)能力”的工作要求，充分發(fā)揮
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，生人、熟人一樣和氣，領(lǐng)導(dǎo)、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心，來早、來晚一樣接待。
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;注重價(jià)格管理的方式方法，加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行管理。三是高度重視規(guī)范經(jīng)營，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)健康發(fā)展。要尊重市場(chǎng)規(guī)律，合理制定營銷策略，滿足客戶真實(shí)
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“以人為本”，對(duì)全體員工在工作、生活、思想上的實(shí)際困難和想法，從理解、尊重、關(guān)心、激勵(lì)的角度出發(fā)，換位思考，促膝談心，為員工
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”、“紅河”兩個(gè)品牌的市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和所面臨的問題，初步擬訂了紅云紅河集團(tuán)品牌今年在固原市場(chǎng)的發(fā)展目標(biāo)和初步措施，在充分尊重市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，工商雙方就貨源供應(yīng)、品牌
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資格。對(duì)此，員工們普遍認(rèn)為，尊重和吸納他們的建議就是人情化管理，能夠激發(fā)班組的管理活力。
綿陽分廠的干部廉潔預(yù)警機(jī)制是體現(xiàn)“廠務(wù)公開”人情化的又一項(xiàng)措施
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，尊重和引導(dǎo)消費(fèi)者選擇，滿足高中低不同層次的消費(fèi)需求。實(shí)施銷售計(jì)劃執(zhí)行精度考核，確保社會(huì)庫存合理、市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定，重點(diǎn)品牌市場(chǎng)狀態(tài)良好。
深化
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心工作，深入開展此項(xiàng)活動(dòng)，通過人人參加，努力營造“勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，公平正義、執(zhí)法為民的法制環(huán)境，誠實(shí)守信尊重規(guī)則的人
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現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)、什么是行為規(guī)范，使“文化落地、制度落地”潛移默化、深入人心。同時(shí)，在集團(tuán)內(nèi)形成學(xué)習(xí)、尊重、崇尚、爭當(dāng)勞模的良好氛圍，激發(fā)勞模為增強(qiáng)集團(tuán)整體競(jìng)爭實(shí)力
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。”
“我們必須尊重吸煙者的權(quán)利，但不吸煙的人有權(quán)享受清潔的空氣。”
