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，繼續(xù)以專業(yè)授課、技能競(jìng)賽、崗位練兵為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)煙葉評(píng)級(jí)技術(shù)骨干員工的培養(yǎng)和崗位培訓(xùn)，助力員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力的提升，積極提高員工職業(yè)技能
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需求及審美變化趨勢(shì)，深入挖掘客戶消費(fèi)心理，明確產(chǎn)品包裝改進(jìn)方向。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升技能水平。針對(duì)印刷工藝中的軟件運(yùn)用、膠印原理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)等模塊，
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，外協(xié)為輔”的工作方針，充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步提升從業(yè)人員的修理技能水平，強(qiáng)化彼此間的相互協(xié)作與密切配合。二是牢固樹立“過緊日子”的思想
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，不斷提高自身技能水平；為青年員工不斷提供多元化學(xué)習(xí)課程，推動(dòng)青年學(xué)員多方面發(fā)展；鼓勵(lì)青年員工及時(shí)規(guī)劃工作方向，結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)
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，適度激勵(lì)，激發(fā)導(dǎo)師和學(xué)員在推動(dòng)技術(shù)技能水平和崗位實(shí)踐鍛煉雙促進(jìn)、雙提升。“蹲苗壯根”善作為。為青年員工成長(zhǎng)制定專項(xiàng)計(jì)劃，常態(tài)化開展內(nèi)部跟班、跨區(qū)跟班、對(duì)口同頻跟班
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薄弱環(huán)節(jié)的認(rèn)識(shí)與理解，不斷提升員工的技能水平。技能等級(jí)認(rèn)定工作開展期間，江蘇中煙技能鑒定站精心組織開展濾棒成型設(shè)備三至五級(jí)理論及實(shí)操技能鑒定工作，并就人才培養(yǎng)、技能
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，減少了蒸汽浪費(fèi)和環(huán)境污染。制絲車間通過自主維修進(jìn)口HT設(shè)備，擴(kuò)大了對(duì)進(jìn)口設(shè)備故障的解決范圍，提升了維修人員技能水平，同時(shí)節(jié)約了5萬余元備件費(fèi)用
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技術(shù)技能水平，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要舉措。南寧卷煙廠制絲車間技能大師工作室?guī)ь^人李云豪作為優(yōu)秀工匠代表被選樹為2023年“南寧工匠”。多年來，李云豪深耕技術(shù)創(chuàng)新與車間
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提高維修團(tuán)隊(duì)技能水平，在“理論、裝配、調(diào)試”三方面穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
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文化特色活動(dòng)，營(yíng)造＂想安全、要安全、重安全＂的文化氛圍，不斷提升員工安全意識(shí)和技能水平。一方面通過＂賞罰分明＂的安全
