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命題，上海煙草人在深思熟慮后找到了突破口。
2011年，全國低焦油卷煙的生產(chǎn)和銷售同比分別增長4.1倍和3.6倍，有8個品牌低焦油產(chǎn)品產(chǎn)銷量超過20萬箱
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，每年春節(jié)期間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴熵的記憶片斷，都象是一枚枚閃光的“貝殼”，永遠(yuǎn)照耀于人生的思想深處，助我成長，促我奮進(jìn)，讓我深思
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建設(shè)的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了行業(yè)一線員工的精神風(fēng)貌。在故事的主人公身上，都閃耀著人性的光芒，迸發(fā)著感人至深的力量，給人啟迪、發(fā)人深思。”
實際上
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、值得忠誠的中式卷煙品牌，營造更好的消費(fèi)和購買環(huán)境，值得我們每位煙草人深思。
作為商業(yè)企業(yè)的我們，要注重發(fā)揮市場的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用，為大
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;宣告了傳統(tǒng)品牌泰山的“王者歸來”。
第六條年輪，2011年泰山品牌跨越式增長。
2011年，以“情重60年”為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，山東中煙人決定將他們深思
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深思的問題，協(xié)作單位是主動配合還是被動配合？這里有效益的因素也有法律賦予的任務(wù)，筆者認(rèn)為當(dāng)前協(xié)作單位有較大的個人情感因素在運(yùn)作，而要建立長期
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為主角上演的一出出“大戲”，總能引人深思。
去年的年會上，馬云說，2011年淘寶必有一難。他或許始料不及，淘寶的2011，竟然
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安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的時間不多、力度不大、效果不明顯。如何改變這一現(xiàn)狀？從而提高培訓(xùn)、教育效果，值得相關(guān)管理人員高度重視與深思。同時，職工的安全意識不強(qiáng)，
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的實際工作中“為培育知名品牌建功立業(yè)”做什么，怎么做，值得我們深思熟慮，拿出一套有效的措施方案，確保活動取得實效，促進(jìn)定西煙草的持續(xù)
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。實踐證明，德魯克的日本企業(yè)的使命價值、美國企業(yè)的目標(biāo)管理、歐洲企業(yè)的社會責(zé)任，都有其矛盾的一面。
中國的企業(yè)采取什么樣的模式，特別值得深思。當(dāng)前中國社會
