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部門負責行政執(zhí)法人員檔案的建立、管理和考核工作，并推進執(zhí)法檔案考核結(jié)果運用，紀檢（監(jiān)察）、信訪等部門收集和移交有關(guān)檔案材料。執(zhí)法的情況要全面描述
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二是拓寬信息，強化監(jiān)管。要樹立全員專賣意識，全員參與市場監(jiān)管，積極收集信息，加強信息考核工作；重拳出擊，有效打擊
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。按照“日監(jiān)控、周調(diào)度、月考核”的原則，嚴格執(zhí)行督察檢查和績效考核工作。同時，針對育苗和備耕工作實際，明確了考核零分的幾條“紅線”，確保工作執(zhí)行
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績效考核工作的基礎上，結(jié)合2016年全市煙草工作重點，以市局黨委工作部署和工作要求為指導，以落實責任為重點，持續(xù)推進“管理創(chuàng)一流”活動
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、效果更好的經(jīng)濟發(fā)展新路子。
會議強調(diào)，全省行業(yè)要在嚴格規(guī)范經(jīng)營、堅守市場陣地的基礎上，以“五個加強”為重點做好相關(guān)工作。一要加強卷煙銷量和稅利的調(diào)度與考核工作。要緊
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反饋給專賣部門，限期進行整改，同時要加強程序監(jiān)督、過程監(jiān)督，后續(xù)監(jiān)督，確保督查考核工作取得實效。
五是加強內(nèi)部監(jiān)管。進一步加強對“異常訂單
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，面對科研攻關(guān)難題，吃苦在前、享樂在后。
通過本次黨支部書記述職評議考核工作，進一步嚴明黨的政治紀律，嚴肅黨的政治生活，把黨建
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考核工作從重點工作完成情況、執(zhí)行力、勇于擔當、大局觀、以人為本、務實創(chuàng)新、廉潔規(guī)范、安全意識等方面開展。玉煙主要負責人代表班子就一年來班子主要工作情況、黨風廉政建設及下一步工作思路作述職述廉報告
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2015年度黨風廉政建設檢查考核大會。
會議首先由崇左市局農(nóng)克堂副調(diào)研員發(fā)言。他宣讀了崇左市局黨組關(guān)于組織開展全轄區(qū)科級干部年度述職述廉和年度考核工作的通知，要求縣局領導班子
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考核工作，確保縣（區(qū)）分公司財務工作水平不斷提升。
二是圍繞發(fā)展大局，切實履行財務職責。圍繞全市行業(yè)不同階段的工作任務，為保證
