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，沒有網(wǎng)絡(luò)，居室橫幅書法“室雅何須大”表明了主人的思想境界，“品德高尚，情趣自必高雅”。墻上書法作品大多是人生寄語，是對自己的鼓勵和鞭策
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的奴隸，而忘記了文秘的堅定信念、高尚信仰、底線定力和特性追求，拋棄了文秘身份時的擔當堅守，反而通過文秘崗位的實踐把一些惡俗的潛規(guī)則內(nèi)化于心，還自
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，當每一個人面對某一種情懷，我們所能做的就是不斷催生緬懷的思緒、維系的熱情，在一種獻禮和致敬之中完成我們心底里最高尚的那個夢的回憶。爽口、爽心和讓人愉悅
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責任制和規(guī)范承諾，履行好一崗雙責職責。
再次，增強責任意識就是要讓責任成為一種習慣。
英國前首相丘吉爾說過：高尚、偉大的代價就是責任。只認清責任還
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世俗功利，追求高尚的精神境界。重慶中煙在天子品牌的打造方面提出了“天子，超越不平凡”傳播口號并以此為核心構(gòu)建品牌價值體系，挖掘品牌文化內(nèi)涵，打造
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行為的高尚和靈魂的美。在作者的筆下，翠翠是個天真無邪的山區(qū)女孩，她聰明、美麗、乖巧、純樸、善良。儺送是個童稚無欺的鄉(xiāng)下小伙，他勇敢、英俊、豪爽、熱情、勤勞。在這
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國際機場，你簡直不能理解他們把候機樓變成無煙樓的動機有任何高尚之處。如果一時找不到登機口附近的幾平方米的玻璃小屋，你就只好躲在廁所里過煙癮了——是的，他們尊重
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的難度。原有的的思想政治工作中針對當前干職工隊伍價值取向的現(xiàn)實性不強，不能在幫助煙草隊伍樹立高尚的社會主義核心價值觀上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（4）危機意識
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，激勵就是指激發(fā)人的動機，當然這個動機可以是高尚的，也可能是低級的。如果單從管理學(xué)的角度來理解，激勵就是調(diào)動人的積極性，通過調(diào)動
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;自己成功了，把自己的經(jīng)驗介紹給她人，最終實現(xiàn)共同富裕，這更是一種高尚的情操。夏老板為我們樹立了榜樣，我們應(yīng)該向她好好地學(xué)習。
