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，以及根據(jù)市場需求動態(tài)，發(fā)展新型煙草產(chǎn)品等等。尤其是為實(shí)施減焦低油的方針，實(shí)現(xiàn)控?zé)煓C(jī)制以及社會對煙草的認(rèn)同度，煙草生產(chǎn)要做到無公害，
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;交貨周期長。如果顧客希望購買新型的包裝機(jī)械，將會花費(fèi)數(shù)年時間和幾百萬美元的費(fèi)用。
同時，隨著煙草加工企業(yè)日益聚焦于核心業(yè)務(wù)，其他一些業(yè)務(wù)如研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)
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。服務(wù)品牌不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務(wù)品牌將變成了一種新型的經(jīng)濟(jì)增長模式。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形式相比較，服務(wù)經(jīng)濟(jì)更具競爭優(yōu)勢，更
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落到實(shí)處，避免走形式。最后，注重新型煙農(nóng)的培養(yǎng)工作，著力發(fā)展現(xiàn)代化煙農(nóng)隊(duì)伍。
人才發(fā)展是行業(yè)發(fā)展的支柱，由此，煙草行業(yè)要著力重視行業(yè)人才的培育
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延續(xù)傳統(tǒng)煙草管理方式的條件下，對這些弊端加以改善，這就提出了煙草管理機(jī)制的新型文化體系——煙草柔性文化。煙草柔性文化強(qiáng)調(diào)人的重要性，鼓勵員工說出他關(guān)心的事情
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、工作積極性不高的現(xiàn)狀，探索如何充分調(diào)動隊(duì)伍積極性、提升隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)成為建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文就如何發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)新型隊(duì)伍、創(chuàng)新人才工作體制和機(jī)制、激發(fā)隊(duì)伍工作熱情
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卷煙損煙率降低了60%，并獲得了國家實(shí)用新型專利。
在深煙物流中心，像鐘奕群這樣的創(chuàng)新能手還有很多。僅2011年，深煙物流中心就立項(xiàng)開展技術(shù)創(chuàng)新13項(xiàng)
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，因?yàn)檫@些工作大部分都是手工完成的。為降低勞動強(qiáng)度，最近兩年，圣達(dá)菲公司和煙農(nóng)找到了一種非常有效的方法：使用新型腋芽控制劑OTAC。作為一種脂肪
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，實(shí)時傳輸?shù)奖O(jiān)控中心自動采集存儲和對烘烤工藝的分析處理，所有傳送數(shù)據(jù)免除人為因素，提高了煙葉烘烤信息化水平。
烘烤室采用新型材料（聚氨酯
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決策”的轉(zhuǎn)變。
俗話說：磨刀不誤砍柴功。為提升設(shè)備有效作業(yè)率，該廠推進(jìn)TnPM、預(yù)防性維修等生產(chǎn)創(chuàng)新方法，“通過新型保養(yǎng)方法，卷包設(shè)備
