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大字下面一片“金黃色”的黃金葉顯得格外耀眼，側(cè)翻式盒蓋使它獨樹一幟。看著它的大氣的外包裝，不由得讓人細細品讀起“黃金葉它的特點、特色。
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哇，原來
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力資源發(fā)展方向，為制定相關(guān)人事管理政策和改進人力資源管理提供了依據(jù)，也為提升人力資源管理水平，促進人力資源的優(yōu)化配置和開發(fā)利用，探索自身特色的人
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、傾心服務 攜手并進。為認真貫徹落實“發(fā)展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的總體要求，畢節(jié)市煙草公司與郵政儲蓄銀行攜手并進，傾心服務轄區(qū)卷煙零售戶，實施特色
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，按照會議確定的計劃預安排，加強與當?shù)卣臏贤▍R報，確保明年計劃精準落實。二是彰顯“特”字。將提升煙葉質(zhì)量擺在煙葉工作的首位，著力打造煙葉品質(zhì)特色
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，并在每一工廠的檢查交流結(jié)束后，圍繞該廠現(xiàn)場管理工作的特色亮點、存在問題、改進建議等，逐一向各工廠進行現(xiàn)場反饋。工廠分管領(lǐng)導表示，此次檢查交流讓大家
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;江西省上饒市局三舉措促客戶經(jīng)理工作上水平。
一是樹立標桿，打造副經(jīng)理服務標桿一條街活動。各單位選擇本地區(qū)較有特色、基礎(chǔ)服務較為扎實的一條街作為客戶服務標桿街，并各縣
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工作、寧波卷煙廠針對性開展安全教育培訓，組織班組特色安全活動等工作亮點，讓檢查組留下了深刻印象，為公司后續(xù)安全工作的開展起了積極的示范作用。
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二是挖掘監(jiān)管深度，在創(chuàng)新審計內(nèi)容成果上求突破。將“績效分析”引入經(jīng)濟責任審計項目，并在實踐中逐步構(gòu)建具有特色的審計模式，實現(xiàn)了從”財務型”向“績效型
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，助推現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展；二要加強科技創(chuàng)新，提高煙葉質(zhì)量，突出特色，穩(wěn)定煙葉生產(chǎn)規(guī)模；三要加強合作社建設(shè)，規(guī)范各項
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一是及時做好宣傳推薦工作，要求客戶經(jīng)理在走訪中告知零售戶該卷煙的品牌特色、賣點、價格和投放策略等信息，引導零售戶上柜。
二是及時做好顯眼陳列工作，要求
