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，專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)7項(xiàng)內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)技能能力類(lèi)14項(xiàng)內(nèi)容作為調(diào)查重點(diǎn)，以此為基礎(chǔ)開(kāi)展課程開(kāi)發(fā)。
評(píng)審小組認(rèn)真分析了課程的亮點(diǎn)與不足。不足主要表現(xiàn)在：個(gè)別內(nèi)訓(xùn)師對(duì)評(píng)選活動(dòng)
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，以確保2012年員工教育培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展。要求各部門(mén)要結(jié)合部門(mén)實(shí)際和市場(chǎng)的有效需求，有針對(duì)性的制定2012年員工培訓(xùn)計(jì)劃。要求2012年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)以員工業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)
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技能、隊(duì)列、體能、安全等訓(xùn)練，培養(yǎng)專(zhuān)賣(mài)人員的紀(jì)律性和吃苦耐勞的意志力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升了專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和專(zhuān)賣(mài)人員的能力素養(yǎng)。
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;時(shí)刻繃緊消防安全弦，提升全員消防意識(shí)；通過(guò)組織一次全員消防應(yīng)急演練，開(kāi)展緊急救生、百米撲火、水槍安裝等技能演練提升干部職工滅火、逃生能力；通過(guò)
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新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，積極推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)管理員的職業(yè)技能鑒定工作。堅(jiān)持三級(jí)巡查制度及每月績(jī)效考核，并將考核成績(jī)與工資薪金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了專(zhuān)賣(mài)管理員的工作積極性，
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》的應(yīng)用以及電子商務(wù)的基本知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程等內(nèi)容，主要是提高辦案人員偵破案件的能力和傳授相關(guān)技能。期間，培訓(xùn)班還組織有關(guān)單位進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件典型案例交流，進(jìn)一步
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防治、醫(yī)療急救等知識(shí)，并配以淺顯易懂的文字表述和生動(dòng)鮮明的漫畫(huà)圖片，為云南省廣大群眾了解災(zāi)害的種類(lèi)、特點(diǎn)和危害，掌握預(yù)防、避險(xiǎn)的基本技能，提高
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新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，積極推動(dòng)專(zhuān)賣(mài)管理員的職業(yè)技能鑒定工作。堅(jiān)持三級(jí)巡查制度及每月績(jī)效考核，并將考核成績(jī)與工資薪金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了專(zhuān)賣(mài)管理員的工作積極性，
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一是抓學(xué)習(xí)。要求全體專(zhuān)賣(mài)人員結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照崗位職責(zé)和優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，并結(jié)合技能考試鑒定等時(shí)機(jī)，制定詳細(xì)
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相應(yīng)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的采購(gòu)人代表共9人組成的談判小組，談判小組確定了五家符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商參加談判。認(rèn)真做好價(jià)格構(gòu)成分析、市場(chǎng)詢價(jià)比較等工作，增強(qiáng)了談判能力
