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配置，增強干部隊伍活力，最大限度發(fā)揮人力資源的作用?？s減業(yè)務(wù)外包人員，防范用工風(fēng)險，控制用工成本。深挖嚴(yán)控投資的潛力，按照堅持“投資要穩(wěn)、收益要
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時間推移，與嫁接有關(guān)的基因如生長素、傷口修復(fù)、形成層等表達(dá)上調(diào)。同時，研究檢測到嫁接中早期本氏煙草接穗上調(diào)的基因與細(xì)胞壁形成相關(guān)，這表明本氏煙草接穗的活力依賴于
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）的幫扶下，這個小山村煥發(fā)了新的生機和活力。
“這多虧了煙草公司的真情幫扶啊！”看著村落和自己的生活都發(fā)生了翻天覆地的變化，脫貧戶容德良感慨萬千
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，但已然無法提供必要的增量支撐。
這些大品規(guī)，規(guī)模足夠大是事實，但缺乏活力也是事實。
實際上，在短細(xì)中爆這些創(chuàng)新題材和高端、高價市場
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;緊跟新時代，注入新活力，是云南中煙紅塔集團昭通卷煙廠2020年啟動的一項重要工作。團結(jié)帶領(lǐng)干部職工以更好的狀態(tài)、更優(yōu)的業(yè)績，保證黨建工作和安全管理齊頭并進(jìn)
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%。
2016年，云南省局（公司）肩負(fù)起掛聯(lián)幫扶寧蒗縣脫貧攻堅工作的任務(wù)，為寧蒗縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入活力。
4年來，云南省
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。充分發(fā)揮他們在方針政策、思想文化、專業(yè)技術(shù)知識等方面的宣教職能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動注入新的活力。開展內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)競賽，以營銷基本工作標(biāo)準(zhǔn)和技能要求為內(nèi)容制作題庫，
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公示，接受職工監(jiān)督。
筑牢堡壘激發(fā)新活力
為激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，長城雪茄廠黨委在推進(jìn)黨建品牌建設(shè)過程中，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，
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，人的精神力量包括展現(xiàn)自信、自強的激情和活力，也包括攻堅克難的自控力、約束力、意志力等，一種知行合一的實踐能力和精神狀態(tài)。來自卷煙品牌的價值主張、精神追求
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，以人才發(fā)展支撐軟實力。牢固樹立人才是第一資源的理念，構(gòu)建充滿活力的人才發(fā)展機制，以高素質(zhì)人才保障高質(zhì)量發(fā)展。一是，提高干部職工的學(xué)習(xí)力。加強學(xué)習(xí)型
