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攻堅的形式，在提升煙葉烘烤質(zhì)量上下足功夫，全面推廣同步預(yù)熱低濕變黃烘烤工藝，有效解決煙葉烤青、烤焦、烤壞等問題，真正讓煙農(nóng)的“錢袋子”鼓起來
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，培育適齡壯苗實屬不易。或許是煙草文化的春暉，或許是煙草人綜合素質(zhì)的提升，或許是有一支團結(jié)務(wù)實的班子能帶領(lǐng)隊伍團結(jié)干事的緣故，宣威煙草人不會驕傲自滿
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世代的年輕人擁有很強的文化自信與愛國熱情，他們成長于中國國力迅速提升的時代，在經(jīng)濟富足、民族自信背景下成長起來的年輕人價值觀與上一代也有很大的差異。同時，伴隨著
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;煙農(nóng)種煙效益得到大幅提升。
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，著力在解決非法經(jīng)營煙葉煙絲上取得重大突破，舉全市之力，實現(xiàn)江川區(qū)重點地區(qū)“摘帽銷號”。四是強化擔當，提升打涉水平。以“綠滇2021”打擊涉煙違法犯罪
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爾的銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。陳志平加強同國際市場的聯(lián)系，APV迅速搶占了歐洲市場并與日本建立了長期的伙伴關(guān)系。自此，陳志平加速了企業(yè)升級與創(chuàng)新的步伐。第二年，麥克韋
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維修組副組長一年多以來，從不吝惜將自己經(jīng)驗技術(shù)分享給團隊伙伴，帶動整個團隊創(chuàng)新能力持續(xù)提升。為人謙遜，踏實可靠的胡林勝在單位是一名好員工，
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、誠信經(jīng)營、商品陳列，推行“黃金分割法”柜臺出樣，她主動配合。良好的商品陳列設(shè)置能夠有效帶動卷煙的銷售，良好的店面規(guī)模能夠提升店面的影響力，對于
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工人才庫，努力打造一支職業(yè)化的高質(zhì)量煙葉分級隊伍，不斷提升煙葉分級水平，更好服務(wù)工商客戶?！边@是陳佳現(xiàn)在最迫切的期望。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己
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向精細化、完善、提高的方向轉(zhuǎn)變。（三）預(yù)算工作質(zhì)量不斷提升。近年來，煙草企業(yè)一直在探索與自身運營模式、目標相符的預(yù)算管理工作模式，使預(yù)算工作更加
