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，加強(qiáng)檢查考核，對工作得力、成效顯著的，予以表揚(yáng)獎勵；對失職瀆職、消極懈怠、工作不力的，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。
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，采取“事先不定時間、不打招呼、明查暗訪”等形式，切實(shí)加大督促指導(dǎo)力度，對整治活動重視不夠、措施不力、落實(shí)不好的給予全省通報。
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;建立安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任倒查機(jī)制，對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，以及重大隱患整改、打非治違不力等情況，從履職情況、工作制度、管理體系、基層風(fēng)險管理等方面，對
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等環(huán)節(jié)進(jìn)行過程監(jiān)督，并加大過程考核力度。對管理不力、痕跡資料失真，引發(fā)合同糾紛，產(chǎn)前投入挪作它用的要嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)人員的責(zé)任，對
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，要加大監(jiān)督執(zhí)法力度，改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法方式，對禁煙不力的機(jī)關(guān)、企事業(yè)等部門單位和經(jīng)營場所經(jīng)營者、管理者不履行職責(zé)和對整改不到位的，依法給予處罰。督促
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;把群眾意見當(dāng)鏡子，對上門辦事的煙農(nóng)群眾熱情接待，耐心解釋，克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮，效率低下、服務(wù)不力的現(xiàn)象。在烤煙
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市場監(jiān)管不到位、打擊力度不力，就給不法分子有可乘之機(jī)，就有非法卷煙生存的空間。加上卷煙訂貨模式的改變，如果客戶服務(wù)跟不上、工作做的不認(rèn)真、不細(xì)致、不到位
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監(jiān)管，杜絕內(nèi)外勾結(jié)
由于內(nèi)部專賣管理監(jiān)督部門對同級卷煙經(jīng)營單位監(jiān)管不力，卷煙入戶、落地銷售制度措施落實(shí)不到位；有可能導(dǎo)致煙草執(zhí)法人員、營銷人員、配送人員違法
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人員進(jìn)行督促檢查，確保工作落到實(shí)處。如有工作不力的，將給予通報批評，并督促整改。同時強(qiáng)化痕跡管理工作，做到宣傳、上路執(zhí)法工作有痕跡，違法
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執(zhí)法要和刑事司法有效銜接，堅持依法辦案，堅決糾正違法輕罰、有罪不究、以罰代刑、打擊不力等問題。三是加大督辦力度，嚴(yán)格責(zé)任查究。各級綜治部門要進(jìn)一步深化、細(xì)化
