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;分公司）對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定級(jí)人員進(jìn)行交叉互換工作，共互換定級(jí)人員16名，杜絕人情煙、關(guān)系煙，確?？緹熓召?gòu)工作公平有序
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;嚴(yán)禁收“人情煙”“關(guān)系煙”，杜絕出現(xiàn)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)不平穩(wěn)現(xiàn)象，真正做到執(zhí)行政策不縮水、不走樣。
??? 五是切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。全面鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，
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，樹牢質(zhì)量是長(zhǎng)期效益的思想，嚴(yán)把等級(jí)純度，嚴(yán)控水分超限，合理把握等級(jí)質(zhì)量，提升煙葉質(zhì)量，杜絕人情煙、關(guān)系煙
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;收購(gòu)期間定級(jí)員在縣域內(nèi)定期或不定期地流動(dòng)于不同收購(gòu)點(diǎn)（線），定級(jí)“認(rèn)煙不認(rèn)人”，既加強(qiáng)了收購(gòu)人員廉政建設(shè)，又較好地堵住了“人情煙
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，嚴(yán)防煙葉流入和流出。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)收購(gòu)人員的管理，認(rèn)真做好臨時(shí)助收人員的教育培訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕收購(gòu)“關(guān)系煙”、“人情煙”，著力推行“陽(yáng)光
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形勢(shì)，黨委副書記、紀(jì)委書記代偉提出，要進(jìn)一步樹牢規(guī)范意識(shí)，做到“三個(gè)不收”：不收人情煙、面子煙、關(guān)系煙；樹牢責(zé)任意識(shí)，
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收購(gòu)，強(qiáng)化紀(jì)律抓收購(gòu)。充分認(rèn)識(shí)烤煙收購(gòu)工作對(duì)財(cái)政增稅、農(nóng)民增收的重要性。在收購(gòu)中實(shí)行“陽(yáng)光收購(gòu)”，采取公布舉報(bào)電話、實(shí)行仲裁制度等措施，杜絕人情煙、關(guān)系煙，
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公司推出的站（點(diǎn)）一體化煙葉收購(gòu)模式進(jìn)行收購(gòu)，公平、公正收購(gòu)原則貫穿在每一環(huán)節(jié)上，有效地杜絕了人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象，等級(jí)純度較往年大幅
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行業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況；是否存在“辦證難、撤證亂、執(zhí)法隨意不規(guī)范”等情況；是否存在辦證人員責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單生硬甚至辦理人情證、關(guān)系證、吃拿卡要等問題
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鄉(xiāng)情結(jié)”、真正接地氣的品牌實(shí)踐這種思想和論斷，提升煙草的人文情結(jié)。說的明白一點(diǎn)，就是煙草要有人情味、彌漫著充分的濃郁的人文關(guān)懷和撲面而來(lái)的感染人的能力。
蘋果創(chuàng)始人
