為您找到相關(guān)結(jié)果 6371 篇
-
。積極探索考核不封頂制，鼓勵(lì)員工在做好本職工作的同時(shí)，全面發(fā)展。
五是注重公正?？荚u結(jié)果為先進(jìn)的單位部門、先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工以及相關(guān)事跡材料進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。
-
，也是行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的具體體現(xiàn)，并向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。由內(nèi)部管理監(jiān)督部門牽頭，主要對2012年煙用物資發(fā)放情況，上部、下部不適用鮮煙葉
-
嚴(yán)格審核，共準(zhǔn)予延續(xù)1390戶，127戶到期未延續(xù)的卷煙零售戶在海寧日報(bào)進(jìn)行了登報(bào)公示，并進(jìn)行了注銷。
-
。
三、張貼進(jìn)度、加強(qiáng)考核。每周一在局公示欄張貼“冬季會(huì)戰(zhàn)”進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表，公布各中隊(duì)端窩打點(diǎn)、信息提供、卷煙查處等情況，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。
截止日
-
人員等相關(guān)人員的工作守則、規(guī)范了鑒定考場設(shè)置、試卷管理、證書管理的相關(guān)要求，強(qiáng)調(diào)了鑒定過程中安全與保秘、公示等原則，真正落實(shí)“加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，規(guī)范內(nèi)部管理
-
纖公司中高級(jí)人才評聘程序》規(guī)定的要求進(jìn)行選聘，經(jīng)過資格審核、通用及專業(yè)知識(shí)考試、工作報(bào)告、小組評審?fù)扑]、總經(jīng)理室確認(rèn)及公示等多個(gè)環(huán)節(jié)的選拔審核，最終確定評聘名單。
本次
-
（部門）2012年度工作完成情況的總體評價(jià)，為體現(xiàn)公平、公正、公開，市局（公司）將對考核評分情況進(jìn)行公示，接受
-
宜春市局各評選方案，比照方案，從符合資格條件的審核環(huán)節(jié)時(shí)就介入監(jiān)督，并公示初選者有關(guān)信息以便全體干部員工監(jiān)督，這一舉措也得到了全體干部員工的好評。
?
?
-
的民主測評分現(xiàn)場錄入
圖為競崗現(xiàn)場
圖為競聘公示現(xiàn)場
會(huì)議首先免去了原31名中層干部的職務(wù)。局長、經(jīng)理畢敬東作了競崗前動(dòng)員講話。
為進(jìn)一步深化南澗縣煙草專賣局（分公司
-
通過了一名入黨積極分子的入黨申請和一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請，根據(jù)組織程序，將會(huì)議表決內(nèi)容經(jīng)局黨組審核后報(bào)新沂市機(jī)關(guān)工委備案并進(jìn)行公示。
黨支部書記李家才對全體黨員提出五點(diǎn)
