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，縣局（分公司）班子集體和每位班子成員結(jié)合自身思想和工作實際，既講成績又講缺點，認(rèn)真反思和查找了在黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)
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的重點，創(chuàng)新使用“參照、對比、反思、模擬”等教育方法，廣泛開展案例教學(xué)和警示教育，使員工在實戰(zhàn)中增強(qiáng)安全教育的感染力，應(yīng)急處理能力得到顯著提升
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》、《夢斷莊園》等警示教育片，集中學(xué)習(xí)《警鐘常鳴》教育資料，以身邊的典型案例警示廣大干部職工對不良行為進(jìn)行反思，引以為戒，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力
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;要總結(jié)自己所走過的道路，在學(xué)習(xí)中回顧反思自己工作中的經(jīng)驗和失誤，通過總結(jié)成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓(xùn)，形成前進(jìn)的動力；要互相
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，增強(qiáng)危機(jī)意識，正確把握企業(yè)面臨的形勢和要求，找差距，勤反思，全面梳理、總結(jié)今年工作，思考并提出2013年工作計劃安排
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，實際上應(yīng)該是不滿，為自己對顧客的怠慢心生愧意，頓時面紅耳赤，陷入反思。
從那以后，筆者生意時盡量不玩游戲，不管手中做著
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，而應(yīng)根據(jù)客觀事物和外在環(huán)境的變化，適時反思調(diào)整工作思路、措施，找準(zhǔn)解決問題的著力點和切入點，同時，要及時將變化情況向上級反映
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貨物出售，眼睜睜看顧客離去，后悔莫及，那就是店老板的主觀因素?？陀^因素沒有生意可以理解，主觀因素導(dǎo)致生意流失應(yīng)該反思。
昨晚8點半左右
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，組織干部職工到監(jiān)獄勞教基地實地接受直觀教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，講認(rèn)識談體會深刻反思，觸動思想居安思危。通過感化、教化、強(qiáng)化教育灌輸和文化熏陶
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沒有其他原因呢，值得有關(guān)方面認(rèn)真反思。譬如，一些地方和部門以及行業(yè)的當(dāng)家公仆，一事當(dāng)前，首先想到的不是人民的切身利益、國家的長遠(yuǎn)利益和民族的根本利益
