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做起的思想，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)約安全標(biāo)兵，確保寧都分公司節(jié)能增效，平安配送。
一是組織全體配送人員學(xué)習(xí)市局關(guān)于取消定點(diǎn)取貨等有關(guān)
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嚴(yán)格管理，對(duì)半年不訂貨、一年以內(nèi)被兩次行政處罰、經(jīng)營(yíng)涉煙受過刑事處罰的堅(jiān)決取消零售許可證。三是積極與公安技術(shù)部門協(xié)調(diào)，組織力量，破獲幾個(gè)有影響的卷煙案件，爭(zhēng)取體現(xiàn)
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的人。
三是程序清晰，方法靈活，有針對(duì)性選拔人才。公司從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)選拔儲(chǔ)備層級(jí)、職位的不同，采取不同的競(jìng)聘方式。對(duì)同崗級(jí)人才儲(chǔ)備競(jìng)聘取消
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配合，保證“企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)”工作的順利完成。企業(yè)一套表改革，即取消紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表逐級(jí)上報(bào)的傳統(tǒng)模式，直接在全國(guó)統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，
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責(zé)令限期整改到位。逾期整改不到位的，取消一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任?！?
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關(guān)于烏蘭浩特卷煙廠如何在十二五期間實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)30萬(wàn)到50萬(wàn)箱卷煙目標(biāo)的問題，二是關(guān)于取消初高中生晚自習(xí)減輕學(xué)校和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)的問題，以及希望國(guó)務(wù)院能夠多關(guān)心內(nèi)蒙古東部地區(qū)教師工資
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說，取消將卷煙區(qū)分為新品牌和舊品牌的消費(fèi)稅法的Annex D條款，將會(huì)符合菲律賓煙農(nóng)的利益。他說，這要通過主管部門對(duì)尚未決定的眾議院5727號(hào)法案的修正提案來
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和黔江三個(gè)卷煙配送中心，改造萬(wàn)州卷煙配送中心，取消豐都、奉節(jié)兩個(gè)卷煙配送中心。
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考核結(jié)果作為干部提拔任用的主要依據(jù)。對(duì)工作敷衍塞責(zé)，開展不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)先資格。
狠抓效率不放松，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。牢固樹立宗旨意識(shí)和服
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年度資格審驗(yàn)，不參加年審或者審驗(yàn)不合格的，取消持證人的執(zhí)法資格并收回行政執(zhí)法證件。
