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;分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、生產(chǎn)室人員，各煙站站長、副站長、點長和合作社理事長共計106人參加了會議。
會上，建水縣局（分公司）主要
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管理，確保煙葉質(zhì)量。抓好規(guī)模化種植、育苗管理、膜下小苗移栽、地塊檔案、不適用鮮煙葉處理、專業(yè)化散葉堆烤、專業(yè)化散葉收購。各收購點和合作社人員要緊密配合，按要求抓好、抓實
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崗位設(shè)定的實際情況，將工作流程分解為三部分：一是倉儲管理員認(rèn)真做好收貨環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、回收紙箱的清點、整理和合理存儲工作，并及時做好回收紙箱的裝車協(xié)調(diào)工作。二是
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：SING）的一家子公司。綠星在煙草和合法大麻業(yè)務(wù)上專注于為零售店和便利店產(chǎn)品提供完善的分銷渠道。
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；縣局就全縣煙葉工作進行了全面總結(jié)，提出了夯實面積和煙農(nóng)“兩個基礎(chǔ)”、開展技術(shù)員星級管理和合作社職能延伸“兩項試點”、提升站點管理水平和煙葉質(zhì)量“兩個水平”、實現(xiàn)煙農(nóng)、政府
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;同時加強核實核查，煙葉部門采取電訪和實地查訪等形式，對煙農(nóng)合同簽訂情況和煙農(nóng)基本信息情況進行核實，對煙農(nóng)基本信息準(zhǔn)確性低于90%和合同簽訂不真實的包戶責(zé)任人進行
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回運各環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，切實提高煙箱回收率和合格率。切實強化與工業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，做到及時回收，安全儲存，交接規(guī)范。
三是進一步明確責(zé)任
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的30%?！? 新調(diào)查中，他和合著者使用的數(shù)據(jù)來自《加拿大2010-2011年青少年吸煙調(diào)查》，這是一項針對6至12年級學(xué)生的學(xué)校調(diào)查。
它包括的問題有：
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教師、受助學(xué)生頒發(fā)證書。
谷宏董事長在致辭中表示，自2010年以來，“紅云園丁獎、紅河助學(xué)金”連續(xù)五度走進“包容和合、君子風(fēng)范”的云南師范大學(xué)，是紅云紅河
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客戶、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛征求零售戶的意見和合理化建議，對客戶經(jīng)營中遇到的疑問高度重視，誠懇對待，耐心解釋，
