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和照顧社會弱勢群體;耐心做好對卷煙零售戶及相關(guān)人員的法律法規(guī)宣傳和解釋工作,確保卷煙市場規(guī)范、和諧、有序發(fā)展。
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等工作,對相關(guān)信息系統(tǒng)進(jìn)行了實際運用,現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的情況和問題進(jìn)行了指導(dǎo)和解答,以促進(jìn)日后工作改進(jìn)。
在調(diào)研結(jié)束時,省局專賣管理部門負(fù)責(zé)人指出
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每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中,真正做到言必信、行必果。從入庫、出庫到分揀配送,實現(xiàn)各環(huán)節(jié)工作高效銜接,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題,提出有針對性
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;再發(fā)展成多面手,瞄準(zhǔn)目標(biāo),一步一個腳印。三是無捷徑。要成功要收獲就必須耕耘,做任何事都要勤學(xué)習(xí)、勤實踐、勤思考,在學(xué)習(xí)中提升發(fā)現(xiàn)、分析和解
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不間斷。
四是加大檢查考核力度。煙葉部、煙基辦,積極開展對煙水基礎(chǔ)設(shè)施配套工程運行日常管理及維護(hù)情況的檢查考核工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決管護(hù)中存在問題,切實做到
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服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社,詳細(xì)詢問了合作社成立、運行情況,與理事會、監(jiān)事會、工作組座談交流,共同探討了合作社工作的重點、難點和解決辦法。要求,一是要
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對照,切實履職。上報的經(jīng)濟(jì)運行分析要充分反映影響經(jīng)濟(jì)運行的各種矛盾和出現(xiàn)的新情況、新動向、新問題,深入分析原因,提出改進(jìn)措施和解決建議。三要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。部門
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習(xí)中提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,在實踐中促進(jìn)知識和操作水平的互相影響和提高;在思考中總結(jié)提煉工作的點點滴滴,厚積薄發(fā),成就事業(yè)。
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《勞動合同法》和《保密法》內(nèi)容作了深入淺出的講授,重點講解了《勞動合同法》的立法目的、適用范圍、制定原則和解除勞動合同的注意事項等;《保密法》的保密原則、涉密設(shè)備管理和使用等知識
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,暢通執(zhí)法違規(guī)投訴渠道,雙管齊下,切實防范和解決專賣執(zhí)法人員違法違紀(jì)問題。
三、嚴(yán)守勞動紀(jì)律。遵守勞動考勤紀(jì)律,工作時間不做私活,