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人力資源作為一種智力資源，是能夠給企業(yè)帶來豐厚剩積累資本，是企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的原動(dòng)力，是現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵因素所在。因此
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；要緊緊圍繞“卷煙上水平”這個(gè)中心，著力提升思想組織、人才智力、紀(jì)律作風(fēng)和素質(zhì)動(dòng)力保障。
廣西區(qū)局：一是以提高網(wǎng)建軟實(shí)力為重要手段，以提高
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，只有“更快”才能躋身于知名品牌。“更快”是速度和效率的有機(jī)結(jié)合、是智力和耐力的雙重考驗(yàn)，更是一種品格、一種能力、一種境界，歷史選擇了我們，我們唯有迎難而上
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和困難，尋求解決的辦法和措施，并在學(xué)習(xí)持續(xù)中為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”目標(biāo)提供源源不斷的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。
總之，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型江西煙草與開創(chuàng)“卷煙上水
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;猜中者就可以拿走燈籠，由于猜迷不僅開發(fā)智力，而且趣味性也很強(qiáng)，吸引了不少的消費(fèi)者。當(dāng)然，更不泛是提走燈籠的神采飛揚(yáng)者了。當(dāng)時(shí)，我就想
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平”提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。
雖然中國(guó)煙草經(jīng)歷了近30年的發(fā)展之后，取得了顯著的成效，競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步得到加強(qiáng)。然而面臨新時(shí)期的新挑戰(zhàn)，中國(guó)煙草必須在更高
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，增強(qiáng)發(fā)展的力量和后勁，為“卷煙上水平”提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。
雖然中國(guó)煙草經(jīng)歷了近30年的發(fā)展之后，取得了顯著的成效，競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步
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十七條 精神病人、智力殘疾人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)有違法行為的，不予行政處罰，但應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時(shí)有違法行為的，
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”，跨區(qū)域協(xié)同培養(yǎng)模式讓人才隊(duì)伍的底氣越來越足，為高質(zhì)量發(fā)展提供了“智力支撐”。廣州白云、清遠(yuǎn)英德區(qū)局（分公司）開展對(duì)標(biāo)共建跟班交流活動(dòng)。共繪發(fā)展
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;實(shí)現(xiàn)“借腦引智”、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，真正將外部頂尖“智力”與企業(yè)實(shí)際“體力”有機(jī)結(jié)合。在激勵(lì)相容方面，柳州市局（公司）完善“實(shí)干實(shí)績(jī)”考核評(píng)價(jià)體系
