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實(shí)踐活動(dòng)為著力點(diǎn)，推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。結(jié)合工作重點(diǎn)，繼續(xù)豐富“235”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體，扎實(shí)開展形式多樣的練兵競(jìng)賽活動(dòng)和技能比武活動(dòng)，用
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壯大。
創(chuàng)新形式，找準(zhǔn)載體，積極推廣OPL案例教學(xué)、改善成果案例等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式，結(jié)合“崗位練兵”、“技能比武”和技能鑒定等方法方式，有效提升
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，展示青春風(fēng)采。團(tuán)委大力實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，舉辦了青工技能大賽、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等系列活動(dòng)，使一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年脫穎而出。廣泛開展
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板，扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷大比武和卷煙品牌培育課題研究活動(dòng)的開展，形成具有崇左特色的、行之有效的營(yíng)銷模式和品牌培育模式。
六、總結(jié)梳理，改進(jìn)提升。全面總結(jié)今年在卷煙銷售、品牌
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，完善協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；以定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武為平臺(tái)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；以績(jī)效考核為手段
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的技術(shù)比武等活動(dòng)，員工通過集體的良性互動(dòng)以達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。員工通過相互學(xué)習(xí)，互相探討以不斷增強(qiáng)技術(shù)操作水平，通過互相探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短
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，在職工中廣泛開展各類知識(shí)培訓(xùn)，包括形象禮儀培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)以及各種崗位練兵、技術(shù)比武等競(jìng)賽，為職工成長(zhǎng)成才之路搭建平臺(tái)。僅今年就在生產(chǎn)班組中開展
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活動(dòng)促進(jìn)員工思想交流，引導(dǎo)全員理論學(xué)習(xí)。專賣以開展崗位大比武為契機(jī)，營(yíng)銷以每日一學(xué)為契機(jī)。嚴(yán)格活動(dòng)實(shí)施方案，通過開展日晨會(huì)學(xué)習(xí)，周會(huì)學(xué)習(xí)
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推動(dòng)全民練兵，積極備戰(zhàn)全區(qū)、全國(guó)營(yíng)銷技能大比武。各單位要深入推進(jìn)營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造良好的比學(xué)趕幫超氛圍，發(fā)揮好以賽促學(xué)，以賽代訓(xùn)的作用
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，辦好“職工之家”和閱覽室，開展全員讀書和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)經(jīng)?；ｉ_展崗位成才、崗位技能比武等活動(dòng)，對(duì)三線人員分期出外技能培訓(xùn)、鑒定
